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Igualdad, Hacienda, Vivienda y Justicia, se marcan los objetivos para el nuevo curso político

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    Las Cortes Valencianas han vuelto a abrir sus puertas tras las vacaciones estivales. Vuelta al trabajo para todos los valencianos, y también para nuestros representantes políticos que han presentado en el que es el primer pleno del nuevo curso las líneas de trabajo que seguirán en cada una de las consellerías.

    Cabe resaltar que el gobierno valenciano arranca esta nueva etapa con algunas novedades respecto a la legislatura pasada, estrenando nuevas caras al frente de consellerias como Ciencia y Universidades a cargo de Carolina Pascual, Arcadi España que es ahora responsable de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad, o la creación de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, con Rubén Martínez Dalmau al frente.

    Poco a poco, elperiodic.com te irá contando cuales son los propósitos que se han marcado los miembros del gobierno valenciano para esta nueva legislatura. A continuación, repasamos las líneas de actuación previstas para las consellerías de Igualdad y Políticas Inclusivas, Hacienda, Vivienda y Justicia:

    Igualdad y Políticas Inclusivas

    Mónica Oltra ha sido la encargada de abrir la ronda de comparecencias del Consell en las Cortes Valencianas, y lo ha hecho marcándose un objetivo claro para los próximos cuatro años: “garantizar la correcta atención de las personas y entidades”. Así lo ha afirmado tras recordar que todas las políticas que se impulsaron durante la anterior etapa estaban pensadas en “la emergencia social” y en establecer “un cambio social profundo”.

    En este sentido, ha afirmado que el objetivo será que el nuevo sistema público valenciano de servicios sociales "recupere la centralidad de la persona", poniéndolo "a disposición permanente de todos los valencianos y las valencianas". Para ello, ha explicado que se trabajará en la adecuación de las estructura internas de la Administración y también en los espacios físicos donde se prestan estos servicios.

    Además, durante su intervención la vicepresidenta ha remarcado que desde su área de trabajo también se impulsaran nuevas iniciativas legislativas, como la ley valenciana de Diversidad Familiar y Apoyo a las Familias, que reconocerá la diversidad familiar y apostará por la familia como un espacio "de socialización y convivencia".

    Finalmente, resalta la apuesta por la ley de Igualdad será otros de los proyectos normativos que se desarrollarán durante los próximos cuatro años, que se centrará en la igualdad de oportunidades, en el reconocimiento de los derechos de las mujeres, la paridad y las masculinidades igualitarias.

    Vivienda y Arquitectura Bioclimática

    El vicepresidente segundo y conseller de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, Rubén Martínez Dalmau, estrena cargo y se marca como objetivos principales de la legislatura los siguientes retos: acabar con los desahucios, garantizar el acceso a una vivienda digna y aumentar el parque público de vivienda.

    Así lo ha expuesto ante las Cortes Valencianas, donde ha manifestado que la principal apuesta es "consolidar el derecho a la vivienda como un pilar más del estado de bienestar".

    En este sentido, se ha comprometido a aumentar el parque público de vivienda a fin de dar respuesta a casos de emergencia, sobre todo en las zonas más tensionadas, como son las ciudades de Alicante y València y sus áreas metropolitanas.

    También se ha comprometido a ceder suelo a promotoras y cooperativas de vivienda para la construcción de vivienda nueva destinada a colectivos sociales desfavorecidos y jóvenes, así como a garantizar al menos un 10% de estas viviendas para mujeres víctimas de violencia de género.

    Hacienda y Modelo Económico

    Por su parte, el conseller de Hacienda y Modelo Económico, Vicent Soler, ha señalado que el cambio del modelo de financiación sigue siendo la premisa fundamental del Consell y el principal objetivo de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico. 

    “A este objetivo estamos dedicando todos nuestros esfuerzos, ya que constituye un requisito indispensable para garantizar la sostenibilidad de los servicios públicos fundamentales y materializar el resto de proyectos del Consell" ha explicado.

    Además de la lucha por la financiación – por la que recordemos Soler renunció a su escaño – el conceller ha destacado su apuesta por una política tributaria progresiva, una Administración electrónica moderna y por la modernización del modelo productivo gracias a la labor del IVF.

    Entre los retos de futuro, Vicent Soler, ha destacado que "nos estamos preparando para las consecuencias del Brexit y, para ello, hemos diseñado un Plan de Medidas de Contingencia frente al Brexit, vamos a seguir impulsando procesos de extinción de entes públicos que sean innecesarios y vamos a crear un registro informático del personal del sector público instrumental para aportar claridad a esta área de gestión.

    También se va a potenciar la oficina de atracción de inversiones, que contará con una red internacional de agentes especializados en captación de inversiones en la colaboración con el Instituto Valenciano de Finanzas (IVF) e iniciará su labor el Jurado Económico-administrativo, que se ha constituido este mismo mes de septiembre, entre otras iniciativas".

    Justicia, Interior y Administración Pública

    La titular de la Consellería de Justicia, Interior y Administración Pública también ha comparecido ante las Cortes Valencianas para anunciar sus líneas de trabajo. Entre ellas, destaca la gran apuesta que realiza en materia de protección de las víctimas de violencia de género.

    En este sentido, destaca la creación de un turno de oficio especializado en Violencia de Género, la creación de 3 nuevas oficinas de denuncias especializadas y la gratuidad del tratamiento psicológico para las víctimas y sus hijos.

    Por otro lado, en lo que se refiere a acciones en materia de Interior la consellera se marca tres objetivos: reducir la interinidad en la Policía Local de Valencia, aumentar hasta los 500 efectivos la Unidad Adscrita a la Generalitat y aumentar la plantilla de policías en 600 agentes para 2023.

    El resto de miembros del Consell continúan sus comparecencias en las que poco a poco irán dando a conocer los objetivos de sus respectivas áreas.

     

     

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