Estos son los puestos de trabajo más buscados en la Comunitat Valenciana
Las ofertas de empleo bajan en Alicante y Castellón pero suben en Valencia
El pasado mes de julio se han publicado un total de 19.291 vacantes de empleo para trabajar en la Comunitat Valenciana, una cifra inferior a la de junio (-8,25%), cuando se alcanzaron las 21.026 vacantes y un 8,42% menos que hace un año, cuando se contabilizaron 21.065 vacantes, según los datos de los que dispone la plataforma Infojobs.
Por provincias, todas muestran un empeoramiento generalizado de los datos de empleo con respecto al mes anterior y a julio de 2022 excepto Valencia, que mejora en un 6,47% las cifras mensuales (11.721 en julio 2023 vs. 11.009 en junio 2023). Además, es la primera en número de vacantes, superando a Alicante, con 5.919, y Castellón, con 1.651.
Estos datos están en consonancia con los facilitados esta semana por la Seguridad Social y el Ministerio de Trabajo a nivel nacional, que muestran una ralentización en la creación de empleo motivada, entre otras causas, por el adelanto de las contrataciones y refuerzos de plantillas que las empresas llevaron a cabo a principios de verano y por la finalización de los contratos de educación al acabar el curso escolar. Durante el mes de julio, la afiliación intermensual apenas ha crecido un 0,11% (casi 22.000 ocupados más) y la interanual un 2,7%, aunque por otro lado se ha llegado a la cifra de 20,89 millones de cotizantes y al nivel más bajo de paro (2.677.874 desempleados) desde septiembre de 2008, así como a mínimos de desempleo juvenil.
En este contexto de menor crecimiento, el comercio y la hostelería son los sectores que han empujado el empleo en julio (han sumado 41.099 y 23.864 afiliados, respectivamente), y el impulso de la campaña estival y las rebajas ha aumentado la contratación en tiendas, almacenes, alojamientos y locales de restauración. En este sentido, los resultados que maneja la plataforma en la Comunitat Valenciana confirman que estas categorías son las que están generando más empleo: comercial y ventas es la que reúne más vacantes este mes en la plataforma (2.745), y también destacan turismo y restauración (1.513) y venta al detalle (658). Precisamente el impulso del sector servicios y el turismo ha llevado al FMI a revisar al alza su previsión de crecimiento para España en 2023, elevándola hasta el 2,5%. Aun así, en InfoJobs venta al detalle y comercial y ventas han caído un 64,39% y un 17,57% respecto al mes de junio, y turismo y restauración un 27,33%.
Por otra parte, los datos de la EPA relativos al segundo trimestre del año señalan que el empleo en el sector de la logística y el transporte cerró con un aumento del 3,68% respecto al trimestre anterior, un 0,7% por encima de la media nacional. En la plataforma, la categoría compras, logística y almacén ha reunido 2.614 vacantes en julio en la Comunitat Valenciana y ha crecido un 30,63% respecto al mes de junio. Esta categoría también es una de las que cuenta con más candidatos/as inscritos/as en la región (7.002), por detrás de atención al cliente (11.368).
Inmobiliario y construcción y calidad, producción e I+D mejoran las cifras de junio y crecen respecto al año pasado
Asimismo, este mes destacan en particular dos categorías: inmobiliario y construcción, y calidad, producción e I+D. Las dos registran un crecimiento en el número de vacantes tanto respecto al mes pasado (+52,68% y +16%, respectivamente) como en relación a julio de 2022 (inmobiliario y construcción triplica cifras, mientras que calidad, producción e I+D aumenta un 15,12%).
Mozo/a de almacén, primer puesto en el ranking
Respecto a los profesionales más demandados en la Comunitat Valenciana, las tres primeras posiciones corresponden a mozo/a de almacén, dependiente/a y teleoperador/a. En el caso de mozo/a de almacén, cabe destacar que este mes registra un total de 2.605 vacantes en la región y crece un 93,25% con respecto al mes anterior, cuando se registraron 1.348 puestos de trabajo.
Un 32,56% del total de vacantes ofertadas son de carácter indefinido
Entre las vacantes registradas en la plataforma de empleo en julio para la Comunitat Valenciana, se publicaron un total de 6.282 puestos de trabajo que ofrecían contrato indefinido, representando el 32,56% de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato. Por otro lado, los contratos de duración determinada, 7.684, representaron el 39,83% del total en la plataforma.
En lo que respecta al tipo de jornada a realizar, predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, representando el 64,87% del total. El 16,68% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.
