Estos son los empleos más buscados en la Comunitat Valenciana
El mercado laboral registra un 30% menos de puestos vacantes que hace un año
Los datos facilitados ayer por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) señalaban que el año terminó con un aumento de 23.287 personas afiliadas más con respecto al mes pasado y de 533.731 en comparación con diciembre de 2022 (+2,6%). Además, el paro registrado al cierre de 2023 en España refleja un descenso del 1% con respecto al mes anterior y, en comparación con el mismo mes del año pasado, presenta una variación del -4,6%. Así, la cifra se sitúa en las 2.707.456 personas. En ambos casos, se podría afirmar que se mejoran los datos de 2022.
No obstante, las cifras registradas en la Comunitat Valenciana tienen sus 'peros' ya que, pese a ser los mejores números desde 2007, es una de las pocas autonomías donde ha crecido el paro en este mes de diciembre.
En este sentido, en la plataforma de empleo InfoJobs, en diciembre las vacamtes han sido 11.5500, un dato que es un 30% inferior al conseguido en diciembre de 2022. Este descenso de vacantes, explican, "era previsible tras los buenos resultados que se registraron al iniciarse la campaña de Navidad y el adelanto de las contrataciones".
¿Cuáles son los puestos más demandados?
En el mes de diciembre, las tres primeras posiciones del ranking de los puestos más demandados en la Comunitat Valenciana las ocupan agente inmobiliario/a, con 780 puestos de trabajo ofertados; teleoperador/a, con casi 680; y empaquetador/a (520). Pese a la caída generalizada que se ha dado en el mes de diciembre, hay dos perfiles que han visto incrementadas las vacantes con respecto a 2022: empaquetador/a (+50%) y asistente de departamento de ventas (+73%, con casi 300 vacantes).
- Agente inmobiliario/a
- Teleoperador/a
- Empaquetador/a
- Mozo/a de almacén
- Delegado/a comercial
- Dependiente/a
- Operador/a de carretilla elevadora
- Conductor/a de vehículo de reparto
- Camarero/a
- Asistente de departamento de ventas
¿Dónde se buscan empleados?
Compras, logística y almacén (16% del total), atención al cliente (9%); y venta al detalle (3,5%) reúnen el 28,5% del total de vacantes ofertadas. O lo que es lo mismo, casi 3 de cada 10 vacantes en la Comunitat Valenciana corresponden a categorías ligadas a la actividad comercial.
Si se atiende a los datos a nivel nacional, desde la llegada del Black Friday un total de 28.532 puestos ofertados corresponden a estos sectores. Esta cifra supone un crecimiento del 40% con respecto a 2022, cuando se registraron 20.363 vacantes; un aumento del 41% en comparación con 2021 (20.226 puestos de trabajo ofertados); y, por último, un incremento del 62% en relación con la misma campaña en periodo prepandemia, cuando se registraron 17.590 vacantes en el año 2019.
En la Comunitat Valenciana, durante ese mismo periodo se han alcanzado los 2.262 puestos de trabajo ofertados (un 14% más que en 2022, cuando se registraron 1.988). Sin embargo, en diciembre, los datos de InfoJobs muestran una ralentización, tanto a nivel nacional como regional, en las contrataciones vinculadas a las campañas comerciales. Sin duda, en términos de contratación se ha producido un adelanto en estos sectores relacionados con la actividad comercial que, por lo general, suele tener un periodo de más de 3 meses consecutivos, y que está a punto de culminar con las rebajas.
En la Comunitat Valenciana, compras, logística y almacén registra más de 1.900 puestos de trabajo ofertados. Por su lado, atención al cliente recoge más de 1.000 vacantes. Por último, venta al detalle reporta más de 400 puestos ofertados.
El número de candidatos inscritos a estas categorías también ha descendido en comparación con el mes de noviembre: compras, logística y almacén (-13%) reúne más de 7.300 candidaturas; atención al cliente (-17%) alcanza las 11.700; y venta al detalle (-15%) supera las 1.900.
Calidad, producción e I+D crecen
En comparación con diciembre del año pasado, la mayor parte de las categorías registran porcentajes negativos. Es el caso, por ejemplo, de comercial y ventas (1.800, un 48% menos) o informática y telecomunicaciones (280, que cae un 63%).
Sin embargo, el crecimiento más positivo de este mes en la Comunitat Valenciana lo obtiene calidad, producción e I+D, que se acerca a las 580 vacantes y crece un 29% con respecto a 2022. A esta categoría le sigue educación y formación, la cual registra 450 puestos de trabajo y sube un 8,5%. A tal efecto, según los datos de ayer del SEPE, educación es uno de los sectores –junto con sanidad– que más ha repercutido en el comportamiento del empleo en 2023. Ambos aglutinan en España el 41% de todos los nuevos puestos y, en concreto, 148.744 nuevos asalariados pertenecen al sector educativo.
En términos de candidatos inscritos a estas categorías en la Comunitat Valenciana, la mayor cifra se registra en calidad, producción e I+D, con más 3.200 candidaturas; seguida por educación y formación (2.600).
Un 39,9% del total de vacantes son de carácter indefinido
Entre las vacantes registradas en InfoJobs en la Comunitat Valenciana se publicaron un total de 4.626 puestos con un tipo de contrato indefinido, lo que representa el 39,9% de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato. En lo referente a los contratos de duración determinada, esta tipología ha reunido durante el mes de diciembre el 29,1% del total de vacantes ofrecidas, 3.370.
En cuanto al tipo de jornada a realizar, en diciembre, predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, que representaron el 63,6% del total, mientras que el 15,5% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.
