Estas son las novedades fiscales y laborales para los valencianos este 2022
La reforma laboral implica una serie de cambios destinados a reducir la temporalidad y extender las bonificaciones para autónomos
La nueva reforma laboral, fruto del acuerdo social, establece una serie de novedades fiscales y laborales que pueden significar un gran cambio para la economía familiar. Muchas de las medidas han entrado en vigor el pasado 1 de enero, mientras otras serán aplicadas a lo largo del año.
Reducción de la temporalidad
Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), la temporalidad se sitúa en España en un 26,02 % y durante el último trimestre de 2021 se habían realizado 264.200 contratos temporales.
Para atajar este problema que se ha cronificado en el tiempo, se reducen a dos los tipos de contratos temporales: el formativo, que cubre la adquisición de la práctica profesional; y el estructural, reservado para causas imprevisibles y sobrevenidas. En cuanto a su duración, el contrato temporal tendrá un techo de 6 meses, aunque en algunos convenios sectorial se haya estipulado un periodo superior.
Además, un trabajo temporal se convertirá en fijo si tiene contrato en la empresa durante más de 18 meses, y no de 24, como marcaba la anterior normativa. Los ERTE, que pasan a llamarse Mecanismo Red, podrán aplicarse por razones sectoriales o de fuerza mayor.
Deducciones especiales para autónomos
Las cotizaciones subirán hasta los 4.139,40 euros de base máxima y 960, 60, de mínima. Con ello, el coste mínimo establecido es de 377, 87 euros para societarios y de 293, 94 euros para autónomos.
Existen una serie de requisitos para optar a bonificaciones que rebajen la cuota a la Seguridad Social, al menos, durante los primeros doce meses. La más importante es la tarifa plana, que ofrece un descuento de más de 200 euros en el primer año -hasta llegar a los 60€ de importe al año-, de la mitad de la cuenta en los siguientes seis meses y de un 30 % hasta llegar a los 18 meses. En el caso en que el autónomo trabaje en un municipio de menos de 5.000 habitantes, la deducción será prorrogable hasta los 24 meses.
Además, existe la posibilidad de que el descuento del 30% se prolongue durante 12 meses si eres mujer menor de 35 años o eres hombre menor de 30 años.
La bonificación por maternidad es de un mes, mientras que si se contrata una persona para mantener el empleo será de entre el 50 y el 100 %.
Subida del Impuesto de Matriculación
El motivo por el que la letra del coche subirá unos 12 euros más de media mensual o de entre 800 y 1.000 de media anual es el Impuesto de Matriculación. De acuerdo con la normativa de homologación de medición de emisiones, este impuesto ha tenido que subir más de un 40 % en los coches nuevos -ya sea comprados o matriculados en 2022-.
