Compromís enmienda los PGE para exigir la desmilitarización de la Guardia Civil y reformar su régimen de personal

El portavoz de Compromís en el Senado, Carles Mulet, ha trasladado como enmiendas a los Presupuestos Generales del  Estado (PGE)  la petición de la suficiente dotación económica para el despliegue en el País Valenciano de la Policía Autonómica para que asuma las máximas competencias en protección y seguridad en este territorio,” nuestra apuesta, siempre ha sido dotarnos de nuestra propia policía como tienen otras comunidades como la Navarra, Vasca o Catalana, su presencia ahora es testimonial, nuestra apuesta es conseguir su completo despliegue y que sea esta la que asuma la total presencia en nuestro territorio”
 
Mientras, y de manera paralela, Compromís también ha presentado enmiendas a la Ley de Acompañamiento de los PGE para 2021 una serie de peticiones de la Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC) que inciden en la desmilitarización de este cuerpo para situarlo en el plano puramente policial para equiparse en derechos y obligaciones a los cuerpos policiales.
 
De la misma manera, las enmiendas de Compromís pide la Ley Régimen Personal Guardia Civil. Mediante la modificación  de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil, para las modificaciones oportunas para la inmediata y plena homologación al régimen de personal de la Policía Nacional, del personal de la Guardia Civil, previstas en la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional y al régimen regulado en el Texto Refundido  de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto-Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,  para la modernización de la carrera profesional de los guardias civiles de las siguientes cuestiones: 

• Equivalencias de estudios del régimen general educativo en función a la Escala de adscripción de miembro de la Guardia Civil.
• Aplicación de la normativa que regula la consolidación del grado personal como la establecida para los miembros de la Policía Nacional.
• Regulación homologada con la normativa que regula la jornada laboral en la Policía Nacional en relación con jornada laboral y singularmente con la relativa a turnos.
• Homologación de conceptos y cuantías retributivas y de distribución del complemento de productividad idéntico entre los miembros de la Guardia Civil y de la Policía Nacional.   
• Régimen de acceso, escalas, empleos, ascensos, destinos, enseñanza, promoción interna, prevención de riesgos laborales, situaciones administrativas, código de conducta, retribuciones y prevención de la salud.

No existen razones para mantener la discriminación en las regulaciones que se refieren a los mismos ámbitos de trabajo, trayectoria profesional, marco retribuido y formativo, de titulaciones, entre quienes desarrollan las mismas funciones policiales, por el mero hecho de pertenecer a un cuerpo u otro, de los que componen las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Una concepción de la seguridad pública que no respete la plena homologación entre unos y otros funcionarios es sencillamente un freno, un obstáculo y un lastre, para el funcionamiento eficaz, eficiente, moderno y plenamente operativo del sistema público de seguridad, que por definición es único en España. Lo mismo ha de decirse en relación con la necesaria convergencia de regulación con la que rige para todos lo demás servidores públicos. 

Democratizar Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil 

También otra enmienda insta a regular mediante Real Decreto el régimen  de funcionamiento y organización de los órganos de Gobierno de la Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil, a fin de que dicha asociación constituida por la Administración General del Estado, acomode su funcionamiento a los principios de democracia interna y pluralismo, transparencia, acceso a la información  pública y buen gobierno  previstos en esta Ley y para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 38, apartado 2 de la Ley Orgánica 11/2.007., de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil

Es una asignatura pendiente la plena democratización de la Asociación Pro-Huérfanos de la Guardia Civil creada por acuerdo de la Administración General de Estado, cuya afiliación es obligatoria para todos los miembros de la Guardia Civil  - que contribuyen obligatoriamente con sus cuotas -  y cuyo órgano de gobierno no se configura mediante un proceso democrático de elecciones entre todos y cada uno de sus asociados, en procesos independientes no tutelados por la Dirección General de la Guardia Civil. De tal manera esto es así que esa forma de funcionamiento no es compatible ni con los principios de democracia interna y pluralismo y menos aún con los motivos que impulsan la promulgación de la Ley de transparencia, acceso a la información y buen gobierno y con los principios que deben ser los ejes de toda acción política y los principios de Gobierno abierto.
 
Por otra parte, resulta obligado poner en marcha mecanismos normativos que permitan hacer realidad lo previsto en el artículo 38, apartado 2 de la Ley Orgánica 11/2.007, de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil, obligación que deriva de una ley que lleva ya seis años en vigor.