Cómo funciona el proceso de contratación en Amazon

La noticia que avanzaba este fin de semana elperiodic sobre que Amazon había elegido Onda, en la provincia de Castellón para instalar su centro logístico, muchas han sido las personas que ven con la llegada del gigante americano una importante oportunidad laboral.

Pero trabajar en Amazon parece no ser nada sencillo. Aunque en el proceso de solicitud de empleo y entrevista, difiere según el puesto al que se aspire.

Amazon publica en su web los puestos vacantes y el tipo de contrato que ofrecen. Y además, explican cómo buscar y solicita un puesto de trabajo.

Lo importante es conocer Amazon y entre las preguntas frecuentes, la multinacional americana plantea cuestiones sobre principios de liderazgo: si son curiosos, si tienen pasión por el cliente, si piensan en grande, si tienen iniciativa o se gana la confianza de los demás; entre otros.

Las entrevistas de trabajo pueden ser telefónicas o presenciales y están basadas en preguntas conductuales en las que cuestionan sobre situaciones pasadas o retos a los que se ha enfrentado el candidato y cómo los gestionó. Por ejemplo, cómo se ha enfrentado el candidato a un problema con varias soluciones posibles; cuánto se arriesgó y si fracasó; o describir un momento en que tomara la iniciativa en un proyecto.

En la web está disponible la información para los puestos de trabajo más técnicos como son los ingenieros, además de los enlaces para encontrar trabajos como clasificador de paquetes, en el almacén o de comprador.