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Garcia (Compromís) destaca que “el diálogo con todas la fuerzas políticas ha permitido mejorar la transparencia en Castelló”

Garcia (Compromís) destaca que “el diálogo con todas la fuerzas políticas ha permitido mejorar la transparencia en Castelló”
  • El portavoz de Compromís per Castelló recuerda que conviene informar a la ciudadanía sobre las retribuciones de los concejales y se muestra dispuesto a sumar las propuestas de la oposición a las políticas de transparencia

El portavoz del grupo Compromís per Castelló, Ignasi Garcia, ha destacado el resultado conseguido “en favor de la transparencia” después del acuerdo logrado con las fuerzas de la oposición para informar sobre las retribuciones salariales de los regidores y las regidoras y los gastos de los grupos municipales. El portavoz de Compromís ha puesto en valor el trabajo «a base de propuestas que nos permiten dialogar y llegar a acuerdos» y se ha mostrado abierto a escuchar nuevas propuestas en materia de transparencia.

El acuerdo se ha materializado en un moción  aprobada hoy  en el pleno municipal «fruto del diálogo con los partidos de la oposición» y que permitirá «mejorar significativamente la información que recibe la ciudadanía sobre las retribuciones y la gestión económica en general”. Garcia, responsable de la delegación de Transparencia y Buen Gobierno al Ayuntamiento de Castelló, ha recordado que «a raíz del estado de alarma y la crisis sanitaria las retribuciones de algunos de los regidores y los regidoras han cambiado y es conveniente que la ciudadanía pueda consultar esta información y tenga acceso de manera clara a los datos».

En esta línea, los cocnejales y la concejala de Compromís per Castelló han renovado recientemente el acuerdo para rebajar su salario un 12%, una rebaja que empezaron a aplicarse durante el mes de mayo para que el Ayuntamiento de Castelló dispusiera de más recursos para hacer frente a la pandemia. A la iniciativa se sumó también el personal de confianza del grupo municipal, que se aplicó rebajas de entre un 10 y un 8% en su retribución con la misma  finalidad de dotar a la administración de más fondos para llevar a cabo las políticas de recuperación económica  en Castelló.

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