Castellón pone en marcha más del 40% de las acciones del Plan Estratégico de Empleo en solo seis meses

La Concejalía de Impulso de la Actividad Económica del Ayuntamiento de Castellón, dirigida por Patricia Puerta, ha impulsado ya cerca de un 50% de las acciones contempladas en el Plan Estratégico de Empleo. Cuando se cumplen seis meses de la aprobación de este primer plan municipal para fomentar las oportunidades laborales, la concejala Patricia Puerta ha hecho "un balance más que positivo, con 24 actuaciones iniciadas o realizadas de las 56 que contemplan el plan, que tiene una vigencia de cuatro años. Y, además, con acciones en todas las líneas de actuación definidas".

La responsable del área de Empleo del Ayuntamiento de Castellón ha destacado líneas de actuación como el emprendimiento, la formación o el empleo. En materia de emprendimiento, según ha enumerado Puerta, se ha puesto en marcha el servicio de asesoramiento a iniciativas de emprendedurismo, un servicio vinculado a la Agencia de Desarrollo Local que ha sido posible gracias la contratación de tres técnicos de empleo. "Desde la puesta en marcha de este servicio, en agosto, se han atendido a 21 personas y ocho empresas además de propiciar sinergias", ha apuntado la edil.

También se ha firmado un convenio con el Colegio de Ingenieros Técnicos Agrícolas mediante el cual impartirán tres charlas de emprendimiento y agricultura ecológica; otro convenio con la Federación Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado (FEVECTA) que permitirá desarrollar en Castellón la primera cooperativa de emprendedores de la Comunidad Valenciana y la segunda de España.

Además, la ADL ya está trabajando en las bases para una convocatoria de ayudas a personas emprendedoras con presupuesto municipal propio de 40.000 euros y se están habilitando las instalaciones del Centro para la Innovación en Energía y Sostenibilidad (CIES) para ubicar todos los servicios vinculados con el emprendedurismo.

En cuanto a la formación, la concejala Patricia Puerta resalta que se han realizado acciones de orientación laboral e itinerarios de inserción desde la Agencia de Desarrollo Local, que del 1 de enero al 30 de septiembre han atendido a 7.335 personas. También se ha impulsado la Primera  Lanzadera de Empleo y Emprendimiento en Castellón, en la que participan 25 personas en acciones de orientación laboral y búsqueda de empleo.  Además se ha solicitado una subvención a la Conselleria de Economía Sostenible para la realización de dos acciones formativas que supondrán el certificado de profesionalidad a quienes finalicen el programa con éxito en las especialidades de jardinería (dirigido a personas con discapacidad) y limpieza (dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social) y que supondrá la contratación de 24 personas, entre profesorado y alumnado.

En materia de empleo, se ha puesto en marcha el plan Jornals de Vila, que es el primer Plan de Empleo propio del Ayuntamiento. Un programa que asciende a 700.000 euros financiado íntegramente con fondos municipales, que permitirá la contratación de 43 personas durante seis meses. El programa INEM-Corporaciones Locales ha supuesto la contratación de 62 personas provenientes del sector agrario durante el mes para tareas de interés social como el arreglo de paredes de acequias y caminos rurales.

Además se han solicitado diferentes subvenciones a la Generalitat Valenciana para contratar a jóvenes desempleados; se ha presentado el proyecto para el desarrollo de tres talleres de empleo, lo que supondrá la contratación y formación de 108 personas; se ha solicitado un programa de orientación laboral; se ha diseñado un programa de itinerarios de inserción laboral en colaboración con los Servicios Sociales municipales además de solicitar una subvención para desarrollar un programa diagnóstico de la situación sanitaria y de detección de necesidades en este ámbito en los colegios públicos.

La concejala de Impulso de la Actividad Económica, Patricia Puerta, también ha explicado que "Castellón participa activamente en diferentes foros nacionales e internacionales y lidera el grupo de trabajo de buenas prácticas de la red Retos de territorios socialmente responsables, que demuestra nuestro compromiso por el empleo y capacidad de liderazgo".

Por su parte, la alcaldesa, Amparo Marco, ha mostrado su satisfacción por el impulso que se está dando desde el Gobierno Local al empleo y la formación. «Las medidas que generan empleo son, junto a la atención a la emergencia social, nuestra mayor preocupación porque siguen siendo la mayor preocupación de la gente" ha concluido la primera edil.