Castellón acogerá en septiembre un curso de operador de maquinaria de excavación y movimientos de tierra para desempleados
En la formación, con un total de 120 horas de duración, de las cuáles 40 se destinarán a prácticas no laborales, podrán participar hasta 12 personas
El concejal de Impulso Económico, Empleo y Capital Humano, Juan Carlos Redondo, ha participado en la Asamblea Anual de la Asociación Provincial de Empresas de Excavaciones y Movimientos de Tierra de Castellón (APECAS). A la misma ha asistido el presidente de la entidad, Emilio Zafón, que, a su vez, es vicepresidente de la Asociación Valenciana de Empresarios de Maquinaria, Construcción y Obras Públicas (AVEMCOP).
En la sesión, el concejal ha anunciado la puesta en marcha de un curso de ‘Operador de maquinaria de excavación y movimientos de tierras’ dirigido a personas desempleadas. “El nuevo curso que impulsamos desde el Ayuntamiento de Castellón comenzará en el mes de septiembre y en él podrán participar hasta 12 personas. La formación tendrá un total de 120 horas de duración, de las cuáles 40 se destinarán a prácticas no laborales”, explica.
El edil del área asegura que “la relación entre el Ayuntamiento de Castellón y APECAS es estrecha, como pudimos comprobar en el desayuno con expertos donde se llevó a cabo la presentación del proyecto Formación a la Carta”.
En este sentido, ha puesto en valor “la implicación de asociaciones empresariales como APECAS que nos trasladan sus demandas y nos hacen de guías en estos cursos de formación especializados, en nuestra apuesta por el fomento del empleo y la inserción laboral”.
“Contamos con las empresas que son las que nos transmiten las necesidades reales del tejido empresarial y con esas herramientas ofrecemos la posibilidad de que los castellonenses, principalmente personas desempleadas de la ciudad, se formen y realicen esas prácticas que mejoren su empleabilidad”, apunta.
“El objetivo es preparar a personas desempleadas, básicamente, según las necesidades reales del tejido empresarial y, además, conseguir al menos un 50% de inserción laboral, lo cual es muy importante. Estas acciones van dirigidas preferentemente a personas desempleadas y que estén empadronadas en la ciudad de Castellón”, ha resumido.
