¿Qué ayuntamientos valencianos tienen regulado el permiso menstrual?
Las mujeres pueden coger la baja laboral durante el periodo de menstruación
Tres ayuntamientos en España tienen regulado el permiso menstrual. Se trata de una ‘baja laboral’ que permite a las mujeres ausentarse de su puesto de trabajo durante unas horas, siempre que un facultativo acredite que la regla les dificulta para trabajar.
De estos tres ayuntamientos, dos están en la Comunitat Valenciana. Se trata de Castelló y Burriana, que junto a Girona son los únicos consistorios españoles en tratar de normalizar los dolores que la regla provoca en algunas mujeres.
En el caso de Castelló de la Plana, el premiso menstrual se reguló en septiembre de 2021 y se incluye dentro del nuevo convenio laboral que fue aprobado por unanimidad entre partidos y sindicatos. De esta manera, las funcionarias tienen derecho a ocho horas mensuales recuperables en los tres meses siguientes.
Para solicitarlo solo se necesitará un certificado médico que justifique la ausencia laboral debido a la menstruación, con una validez de 2 años.
Tras la capital de la Plana, este mes de marzo se suma Burriana, que incluyó el permiso menstrual dentro del II Plan de Igualdad que se aprobó el pasado pleno en el Ayuntamiento.
Una baja no exenta de polémica
Pese a que algunos ayuntamientos ya han regulado el permiso menstrual, este no está exento de polémica. Aunque una encuesta señala que dos de cada tres mujeres han querido en algún momento pedir la baja durante la menstruación, a la hora de la realidad solo unas pocas acaban solicitando este permiso.
Y es que no es una baja laboral como tal. En algunos casos porque los jefes no aceptarían el dolor menstrual como una razón válida para faltar al trabajo y en otras ocasiones porque las mujeres no ven que sea una razón legítima para alegar “enfermedad”, según una encuesta de Womanizer.
