Inversión de más de un millón de euros en los cuatro nuevos talleres de empleo de Almussafes

Un total de 40 almussafenses se incorporaron, el pasado día 30 de diciembre, a los cuatro nuevos talleres de empleo que el ejecutivo de Almussafes ha puesto en funcionamiento para la formación en la gestión administrativa y en el entorno de obra y jardinería de sus participantes, tras la aceptación de los cuatro proyectos por parte del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Labora), responsable asimismo de la selección del alumnado. Esta misma mañana, todo el alumnado, junto con el personal técnico al frente de los programas, se ha dado cita en la sala de conferencias del Centro Cultural en el acto de recepción oficial, presidido por Rocío Briones, directora general de Empleo y Formación de Labora – Servei Valencià d’Ocupació i Formació, y el alcalde de Almussafes, Toni González. Los cuatro talleres de formación teórico-práctica requieren de una inversión de 1.067.417 euros para su funcionamiento, de los que 1.005.417,8 los aporta la Generalitat Valenciana y el resto, 62.000 euros, están financiados con fondos propios del Ayuntamiento.

“Esta ambiciosa iniciativa que acaba de ver la luz pone de manifiesto, una vez más, nuestra gran apuesta por la creación de empleo en nuestra localidad, a través de talleres, programas y cursos que aporten las herramientas formativas necesarias para que nuestra ciudadanía en situación de desempleo opte con mayores posibilidades de éxito a un puesto de trabajo”, comenta el presidente del ejecutivo, quien ha agradecido el compromiso de la directora general de Empleo y Formación con el municipio de Almussafes.

De hecho, durante la presentación pública de los cuatro programas de empleo mixtos, la directora general de empleo y formación de Labora ha puesto de manifiesto la estrecha colaboración que el Servicio Valenciano de Empleo y Formación ha mantenido con el ejecutivo de Almussafes desde el año 2015, avalada por la fuerte inversión en cuanto a subvenciones que ha llegado a Almussafes en los últimos ocho años para políticas activas de empleo. “Necesitamos el empleo como medio de supervivencia y proyecto de vida digno y nuestra estrategia política está configurada al cuidado y la mejora de la empleabilidad de las personas, con una apuesta fundamental por su formación de manera transversal en aras de ofrecerles mayores oportunidades en el mercado laboral”, ha destacado Rocío Briones.

El Centro Municipal de Formación de Personas Adultas, como aula homologada, es la sede para la realización de la formación teórica de los cuatro talleres, un aprendizaje que se complementará con las prácticas que el alumnado desarrollará en los distintos departamentos municipales y en espacios públicos, una excelente oportunidad de descubrir cómo funciona la administración local y de participar en las tareas que se realizan para mejorar la vida de la ciudadanía y la imagen urbana.

Transcurrido el año de duración de los cuatro programas, cuyo desarrollo implica una inversión total de 1.067.417 euros, cantidad que cofinancian Labora (1.005.417,8 euros) y el propio Ayuntamiento (62.000 euros), el alumnado participante que haya superado el curso al que está asignado conseguirá su correspondiente certificado de profesionalidad.

Durante su intervención frente a los 40 alumnos, los diez profesionales seleccionados como equipo docente de los talleres de empleo ‘Mejoramos nuestro entorno’ de obra y jardinería, el taller de empleo de ‘Apoyo Administrativo’ y el administrativo específico para mujeres y las responsables de la Agencia de Desarrollo Local, Toni González ha incidido en la relevancia del plan estratégico de empleo que se desarrolla en Almussafes para dar oportunidades laborales a los vecinos y vecinas en situación de desempleo, pese a la baja tasa de paro, destacando las ayudas a la contratación que el consistorio municipal destina a las empresas. Hasta un máximo de 4.000 euros por vecino o vecina contratado.