La empresa pública de Almussafes contará con un centro especial de ocupación y un servicio de inserción laboral
Transcurrido el primer trimestre desde la puesta en funcionamiento en Almussafes de la empresa pública de capital íntegramente municipal, que ha asumido el servicio de limpieza de los edificios públicos y que cuenta, en la actualidad, con una veintena de trabajadores de la localidad, el gobierno municipal da un paso más en su apuesta por la inserción laboral de los vecinos desempleados, y más específicamente por los colectivos en riesgo de exclusión social y con diversidad funcional. En concreto, durante el pleno celebrado ayer jueves, 4 de mayo, se dio luz verde a la constitución de una comisión técnica para el estudio de la posibilidad de ampliación del objeto social de EMPSA (Empresa de Servicios Públicos de Almussafes), entidad que integrará asimismo un centro especial de ocupación y un servicio de inserción laboral.
Con el objetivo de continuar creando empleo, principalmente entre el colectivo catalogado "en riesgo de exclusión social" y entre aquellos que sufren diversidad funcional, el equipo de gobierno se ha propuesto la constitución de un centro especial de empleo y de un servicio de inserción laboral, este último totalmente pionero y que trabajará en coordinación con el centro SERVEF, dos entidades que dependerán directamente de EMPSA.
El primer paso para la creación de las citadas organizaciones laborales se dio ayer en el pleno ordinario, puesto que el ejecutivo votó la propuesta de constitución de la comisión técnica que se encargará del estudio de ampliación del actual objeto social de la Empresa Pública, un hecho que comportará la modificación de los actuales estatutos. Durante la sesión, el presidente del ejecutivo, Toni González, defendió la rentabilidad social y económica de ambas propuestas, que supondrán el ahorro de más del 35% del salario de los trabajadores, afectados por ese riesgo de exclusión social y que actualmente se encuentran contratados a través del Plan de Empleo Local (POL), "puesto que estarían exentos del pago de la Seguridad Social, además de abrir una vía a subvenciones, lo que podría suponer que el ahorro por trabajador ascendiese a un 50% del salario". Asimismo, ese ahorro para las arcas públicas revertirá positivamente en la creación de empleo, ya que contrataremos a un mayor número de vecinos en paro a través del POL".
El PP se abstuvo en la votación del citado punto y los concejales de Compromís votaron en contra de la propuesta, "una decisión que desde el equipo de gobierno no entendemos, puesto que con esta iniciativa apostamos por brindar una salida laboral a las personas con diversidad funcional y de difícil inserción laboral en nuestro municipio", destaca González.
Cabe recordar que el pasado mes de febrero y por primera vez en la historia, el Ayuntamiento de Almussafes inició su proyecto de actividad económica con el lanzamiento de EMPSA, la empresa pública de capital íntegramente local que ha supuesto la remunicipalización del servicio de limpieza de las dependencias públicas, con un coste anual de 250.000 euros, frente a los 330.000 que suponía el contrato anterior con la empresa privada concesionaria del citado servicio. Para el alcalde, "la viabilidad de este proyecto de asunción de la gestión directa del citado servicio público viene avalada por el importante ahorro económico para la hacienda pública, que asciende a más de 70.000 euros anuales, la mayor eficiencia en la prestación de los servicios públicos y una gran oportunidad para crear puestos de trabajo en el colectivo de más difícil inserción laboral, es decir, las mujeres y los mayores de 45 años".
En la actualidad son una veintena los trabajadores de Almussafes contratados a través de EMPSA, aunque esta cifra se incrementará en un futuro próximo puesto que el equipo de gobierno trabaja ya en el proyecto de remunicipalización de un mayor número de servicios públicos de competencia municipal que, en la actualidad todavía se prestan de manera externa por parte de empresas privadas. El primero que asumirá la empresa será el de la limpieza de las vías públicas y, con posterioridad, será el mantenimiento de parques y jardines el que pasará a gestionarse directamente por la citada entidad, "una fórmula con la que garantizamos no solo la sostenibilidad, sino también una utilización más eficiente de los recursos públicos y una clara mejora en la prestación del servicio", añade el primer edil.
