Almussafes prorroga su I Plan Municipal de Igualdad de Mujeres y Hombres hasta el 2025

El I Plan Municipal de Igualdad de Mujeres y Hombres de Almussafes continuará desarrollándose a partir de ahora gracias a su prórroga por parte de la corporación municipal. Parte de los objetivos recogidos en el documento no han podido alcanzarse debido a la pandemia, por lo que el Ayuntamiento ha decidido ampliar su vigencia hasta conseguir la meta propuesta inicialmente. La concejala de Políticas de Igualdad, Belén Godoy, afirma que “de esta forma podremos evaluar de manera mucho más fidedigna los resultados y mesurar su impacto real en la sociedad almussafense. Solo así podremos obtener los datos necesarios para ver en qué situación nos encontramos y decidir qué rumbo seguir”.

El pleno de la corporación municipal de Almussafes renovó el pasado 3 de marzo su compromiso con la igualdad con la aprobación por unanimidad de la prórroga del I Plan Municipal de Igualdad de Mujeres y Hombres, un documento en el que se establecen las directrices para continuar reduciendo las diferencias existentes en la sociedad entre ambos géneros. Pese a que estaba previsto dar por finalizado el desarrollo del mismo este 2022, la pandemia ha hecho que parte de los objetivos recogidos en el texto no hayan podido implementarse. Por este motivo, el Gobierno local ha decidido prolongar su vigencia hasta el año 2025 para que puedan realizarse todas las acciones pendientes.

“De esta forma podremos evaluar de manera mucho más fidedigna los resultados y mesurar su impacto real en la sociedad almussafense. Solo así podremos obtener los datos necesarios para ver en qué situación nos encontramos y decidir qué rumbo seguir”, explica la concejala de Políticas de Igualdad, Belén Godoy, quien lamenta que “la crisis sanitaria haya ralentizado de una manera bastante significativa la puesta en marcha de todas las iniciativas que queríamos plantear alrededor de este tema”. “Eso no significa que no estemos trabajando a pleno rendimiento en este departamento municipal para que todo vaya saliendo cuando las circunstancias lo permitan”, puntualiza la edil.

El I Plan Municipal de Igualdad de Mujeres y Hombres se aprobó el 1 de marzo de 2018, inicialmente para una vigencia de cuatro años. Sus objetivos principales son avanzar hacia un municipio libre de violencia de género y machista, concienciar y sensibilizar al personal del Ayuntamiento de la importancia de introducir la perspectiva de género en los programas y en las políticas públicas locales para alcanzar la igualdad de género, garantizar un entorno participativo y asociativo libre de desigualdades, avanzar hacia un municipio en el que prevalezcan los valores igualitarios y de respeto a la diversidad, garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso y la permanencia de las mujeres en el ámbito laboral y atender las problemáticas específicas de la salud de las mujeres.

Entre las acciones ya en marcha, Belén Godoy destaca la creación de la Mesa Local contra la Violencia de género, un organismo que se encarga de coordinar la detección, prevención y tratamiento integral de los casos que pueden surgir en Almussafes y que está integrado por personas de las áreas municipales de Bienestar Social, Policía Local y Juventud, así como por representantes de los centros educativos y de salud, asociaciones de mujeres y Guardia Civil. “Es fundamental que estemos unidos y vigilantes para evitar que cualquier mujer pueda estar sufriendo maltrato y por eso ha sido desde el comienzo de todo este proceso una prioridad de este I Plan Municipal de Igualdad de la localidad en el que seguimos profundizando”, concluye.