Una sentencia obliga al Ayuntamiento de Almenara a aportar documentación en relación a un proceso selectivo de 2016
El fallo reconoce y defiende tanto el derecho de la ciudadanía a acceder a documentos administrativos que obran en los archivos y registros públicos como el de obtener una respuesta expresa dictada en plazo por parte del órgano o administración competente
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha logrado una sentencia favorable del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº2 de Castellón que obliga al Ayuntamiento de Almenara a entregar a la persona interesada documentación relativa a un proceso selectivo de dos plazas de agente de Policía Local en el que participó en 2016.
Según han explicado desde CSIF, “aunque a lo largo de estos siete años la persona denunciante solicitó formalmente en reiteradas ocasiones que se facilitara copia íntegra del expediente administrativo de dicho proceso selectivo, en el que constaran los ejercicios efectuados, la prueba psicotécnica -incluyendo el informe de la Asesora del Tribunal-, así como las plantillas correctoras, únicamente obtuvo como respuesta un decreto de alcaldía fechado cinco años después, el 27 de abril de 2021, en el que se afirmaba que la falta de respuestas se debía a una mera tardanza”.
“Ante esta situación de silencio administrativo, el tribunal considera que sí ha existido una cierta obstaculización por parte del Ayuntamiento de Almenara a otorgar acceso a dicha documentación, por lo que en el fallo condena a dicha administración a facilitar a la persona denunciante tanto el acceso como el traslado de copias del expediente administrativo relativo a este proceso de selección”, han indicado desde CSIF.
En ese sentido, desde la central sindical han valorado “muy positivamente” el hecho de que el fallo reconozca “tanto el derecho de acceso de la ciudadanía a los documentos y expedientes administrativos que obran en los archivos y registros públicos como el de obtener una respuesta expresa dictada en plazo por parte del órgano competente”.