El SEP-CV gana una sentencia que condena al Ayuntamiento de Alicante a indemnizar a funcionarios interinos cesados
El juez considera que los empleados públicos que no superaron el examen para consolidar su plaza deben percibir la indemnización prevista en la ley por cese
Una sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº1 de Alicante condena al Ayuntamiento de Alicante a indemnizar a cuatro funcionarios interinos por no haber superado el proceso selectivo para obtener su plaza. El fallo de la sentencia, ganada por el servicio jurídico del Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV), reconoce el derecho de los interinos a que se les abone la indemnización legalmente prevista por haber sido cesados en su puesto de trabajo, al no haber superado el proceso selectivo al que se presentaron.
La sentencia recoge que la Administración ha desnaturalizado la figura del funcionario interino, evidenciando que los puestos de trabajo que se han venido cubriendo por los hoy recurrentes, respondían a necesidades estructurales de la Administración y no a la atención de una situación coyuntural. Los cuatro funcionarios interinos, afiliados al SEP-CV, ocupaban plazas de forma temporal e ininterrumpida en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020.
El Ayuntamiento de Alicante negaba la indemnización a los interinos cesados aludiendo a que habían sido llamados de otras bolsas y se encontraban trabajando. Pero, tal y como recoge la sentencia, el hecho generador del derecho a indemnización se produce con el cese. En este sentido, el servicio jurídico del SEP-CV explica que, además, algunos de los demandantes a quienes se negó la indemnización tardaron más de un año en volver a ser llamados de una bolsa de empleo.
