Díaz Requena: “Estamos trabajando en un modelo de intermediación laboral próximo al usuario y a las empresas para facilitar las contrataciones”
Durante la visita a varios Centros SERVEF de la ciudad de Alicante
El objetivo es detectar con suficiente antelación las demandas y los perfiles de empleo demandados por el tejido empresarial
Apuesta por una optimización y aprovechamiento global de todos los recursos existentes en las distintas administraciones vinculados al empleo
El secretario autonómico de Economía y Empleo, y director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), Fernando Díaz Requena, ha destacado que desde la Generalitat “estamos trabajando en la implantación de un modelo de intermediación laboral próximo al usuario y a las empresas para facilitar las contrataciones y la recuperación de nuestra economía”.
Fernando Díaz Requena, acompañado por el director general de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, Rafa Miró, ha visitado hoy distintos Centros SERVEF, tanto de Formación como de Empleo de la ciudad de Alicante, así como el centro de formación de la Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (COEPA), donde se ha reunido con los responsables de la entidad.
A lo largo de la visita, el secretario autonómico ha avanzado que el principal objetivo de la Generalitat durante esta legislatura “es contribuir a que la sociedad valenciana alcance los mayores niveles de empleo de calidad, basándose en el renovado modelo europeo de relaciones sociales”.
Para conseguirlo, según ha señalado, “estamos desarrollando un nuevo modelo de intermediación laboral entre las empresas y los parados para agilizar las contrataciones, y satisfacer las necesidades tanto de los demandantes de empleo como del tejido empresarial, transformando el SERVEF para que sea una entidad próxima, flexible y eficaz a los ciudadanos y a las empresas”.
Díaz Requena ha explicado que el SERVEF pretende “optimizar los distintos recursos existentes en materia de empleo en las distintas administraciones de la Comunitat Valenciana poniéndolos al servicio del usuario, tratando de detectar con suficiente antelación las demandas y perfiles de empleo demandados por el tejido empresarial”.
“De esta manera, -ha manifestado-, es necesaria la participación de las administraciones locales para que sean auténticos agentes de empleo de la Generalitat, pues, por su proximidad a los territorios, y su vinculación a los mismos, conocen de primera mano las necesidades de nuestro tejido productivo asociativo, y deben ser un elemento fundamental en la búsqueda de los nuevos yacimientos de empleo”.
Un ejemplo de esto, en su opinión, es la Red AUTOSERVEF Municipal, y los convenios para la utilización de la herramienta informática Tauró en las dependencias municipales, permitiendo en ambos casos la realización de algunas de las gestiones de intermediación laboral que actualmente se desarrollan en los Centros SERVEF.
Mediante los AUTOSERVEF se ofrece directamente a los ciudadanos los servicios de renovación de su demanda de empleo, consulta de las ofertas de empleo, obtención de cartas de presentación y de citación, inscripción como posible candidato en las ofertas que le interese, además de poder consultar los datos de su currículum y elaborar el mismo, pudiendo imprimirlo al instante para presentarlo a cualquier oferta de trabajo.
Por su parte, mediante los convenios para el uso de la aplicación informática Tauró por parte de los ayuntamientos se facilitará al usuario los siguientes servicios: elaboración y actualización de la demanda de empleo, realización de la entrevista individual y personalizada y comprobación de los datos facilitados por el usuario para la confección de su currículum vitae.
