Compromís exige a Barcala cumplir con su promesa a los sindicatos municipales y abonar la Carrera Profesional
El concejal del Grupo Municipal de Compromís, Rafa Mas, elevará una pregunta al pleno para saber si el alcalde Luis Barcala va a cumplir con su compromiso electoral y abonar la Carrera Profesional antes del 31 de diciembre de este año. Mas insta al alcalde a "cumplir sus promesas con los más de 2300 funcionarios y funcionarias del Ayuntamiento de Alicante. Barcala mintió cuando a quince días de las elecciones municipales de 2019 prometió implantar la Carrera Profesional en la administración local y sigue sin hacerlo casi cuatro años después, a pesar del superávit de las arcas municipales y sin ningún tipo de impedimento judicial que impida aplicarlo. Barcala utiliza la mentira como herramienta política y, lo peor, es que lo ha hecho a las empleadas y empleados municipales, quienes mantienen la administración local, los servicios públicos, servicios mermados por el Partido Popular, y que se merecen estar motivados y gratificados según su antigüedad, su capacidad y desempeño en su puesto de trabajo. Pedimos a Barcala por tanto que cumpla su palabra de 2019".
Compromís recuerda que el 10 de mayo de 2019, a dos semanas de las elecciones municipales, el equipo de gobierno municipal ofreció la firma de un acuerdo donde el alcalde, Luis Barcala, se comprometía a dar respuesta a algunas de las principales demandas de los empleados municipales, como la puesta en marcha de la carrera profesional en 2019 para todo el personal. Han pasado más de tres años desde el compromiso y no se ha cumplido. además, el edil Rafa Mas recuerda que, en el pleno municipal de enero de 2020, el concejal de Recursos Humanos tras ser instado por Compromís, volvía a incidir en la falta de disponibilidad presupuestaria, al no estar aprobado el presupuesto municipal para ese año.
En la exposición de la pregunta a elevar al pleno, se menciona La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana ha desestimado el recurso de apelación 18/2022 interpuesto por la Subdelegación de Gobierno de Alicante contra la sentencia 474/2021 dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Alicante. Este recurso pretendía obstaculizar el derecho a la Carrera Profesional. El TSJ de la Comunitat Valenciana ha reconocido que la Carrera Profesional es un derecho individual de las empleadas y empleados públicos establecido en el Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Estatuto Básico del Empleado Público.
El Ayuntamiento de Alicante ya no está intervenido a costa, entre otras medidas, de la pérdida de poder adquisitivo del personal municipal, que lejos de ser reconocido por su labor, dedicación y compromiso con la ciudadanía, se ve perjudicado. Por ello, es el momento improrrogable cumplir el acuerdo adoptado por el presidente de este pleno, don Luís Barcala, quince días antes de las elecciones municipales con los Representantes Legales de los Trabajadores e implantar la carrera profesional una vez que la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana desestima el recurso de apelación 18/2022 interpuesto por la Subdelegación de Gobierno de Alicante.
Los sindicatos municipales han solicitado, al alcalde, una reunión urgente para tartar los compromisos no cumplidos por el actual equipo de gobierno desde 2019. Se trata de la puesta en marcha de la carrera profesional, que en la práctica supondría una subida salarial a los funcionarios municipales en función de factores como la antigüedad, el puesto de trabajo, la formación, la participación en logros o el desempeño laboral.
