La Agencia Local de Desarrollo refuerza sus convenios con Cruz Roja, Secretariado Gitano y Apsa ante la pandemia
La aportación a cada entidad pasa de los 7.000 euros del pasado año a 10.000 para colaborar con el aumento de la formación online por la crisis del coronavirus
La concejala de Empleo y Desarrollo, Mari Carmen de España, ha firmado hoy la renovación de los convenios con Cruz Roja, Fundación Secretariado Gitano y Asociación Pro-deficientes Psíquicos de Alicante (APSA), tres entidades sin ánimo de lucro implicadas en la mejora de la empleabilidad y calidad de vida de diferentes colectivos vulnerables de nuestra ciudad.
De España ha resaltado que “este año se amplía esta colaboración, que pasa de los 7.000 a los 10.000 euros, para reforzar la metodología online en la realización de actividades formativas y de relación con sus asociados con motivo de la pandemia del coronavirus".
En la firma de los convenios han estado presentes, por parte de las entidades, el vicepresidente del Comité Provincial de Cruz Roja Española, Isidoro Sánchez, en nombre de su presidente, Antonio Navarro, el responsable en Alicante de la Fundación Secretariado Gitano en la Comunidad Valenciana, Alejandro Novella, en nombre de su presidenta autonómica, Mª Dolores Fernández, y la presidenta de APSA, Nito Manero.
Rompiendo barreras con la población gitana
La colaboración entre la Agencia Local y la Fundación Secretariado Gitano se remonta a finales del año 2000 con la puesta en marcha del Programa Acceder (Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social y del Programa Operativo de Empleo Juvenil) en la ciudad de Alicante.
Los excelentes resultados de este programa, que está diseñado para facilitar el acceso al empleo de la población gitana, llevan renovar el convenio con la entidad al tiempo que se valora como imprescindible seguir reforzando las acciones de acogida, orientación y formación de las personas que forman parte de este colectivo.
Entre las actividades previstas por el convenio se encuentran la captación de personas gitanas y sensibilización sobre la necesidad de iniciar procesos de orientación, formación y búsqueda de un empleo. Además, se contemplan acciones de derivación y seguimiento de la formación, apoyo al autoempleo y a emprendedores, coordinación, mediación, prospección e intermediación en el mercado laboral, así como actuaciones de asistencia a la contratación, análisis de puestos de trabajo y búsqueda de empleo.
Una oportunidad para las personas con discapacidad psíquica
Desde el año 2001 el Ayuntamiento de Alicante colabora con APSA en diferentes programas. Este convenio recoge la colaboración de la Agencia Local para la ejecución del programa de Formación e Inserción Laboral para Discapacitados Psíquicos, con una metodología de formación teórico-práctica, que incluye la realización de prácticas laborales.
Durante un año, una persona con discapacidad intelectual, y perteneciente a la asociación, recibirá asesoramiento y formación para desempeñar las funciones propias del puesto de subalterno, al tiempo que realiza las tareas en servicios de la Agencia Local.
Mujer y empleo
El convenio con Con Cruz Roja, tiene por finalidad continuar desarrollando programas de empleo orientados a la integración socio-laboral de colectivos vulnerables, con actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación, evitando a su vez la discriminación múltiple.
A través de él se cofinancian las acciones del proyecto Puentes hacia el empleo: itinerarios por la igualdad de Cruz Roja Española, dirigido a fomentar el acceso al empleo, sin sesgos de género, de mujeres en situación de vulnerabilidad. El programa contempla actividades formativas, de asesoramiento y de acompañamiento, así como otras medidas de apoyo a la inserción socio laboral y a la conciliación.
