La Agencia de Desarrollo Local refuerza las acciones de orientación para personas en desempleo
El Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig, a través de la Agencia de Desarrollo Local ha intensificado las acciones de asesoramiento, intermediación y formación, con el objetivo de facilitar a las personas desempleadas los recursos necesarios para realizar procesos de búsqueda activa de empleo. En este sentido, desde la ADL se han desarrollado tres estrategias básicas para la activación de desempleados en sus itinerarios de inserción laboral.
Por una parte, destaca el asesoramiento y orientación personalizada, que durante los meses de junio y julio ha supuesto atender a 323 personas, y a las cuales se les ha orientado en diferentes materias.
Por otro lado, desde el mes de junio hasta la actualidad se vienen realizando diferentes cursos, algunos impartidos directamente por la ADL y otros en coordinación con recursos externos contratados al efecto, para fomentar el conocimiento y adquisición de técnicas de búsqueda de empleo, tanto las tradicionales como las relacionadas con las nuevas tecnologías, así como habilitaciones para el desempeño profesional.
Además están programados dos cursos para los días 25 y 27 de agosto. El primero de ellos tratará sobre vías de acceso al empleo y el segundo sobre elaboración de curriculums.
La tercera acción que desarrolla la ADL es la intermediación, consistente en gestionar la bolsa de empleo para poder participar en los procesos de selección de las ofertas de trabajo recibidas por parte de las empresas. En este sentido, durante los meses de junio y julio se han inscrito un total de 145 personas y han renovado su inscripción un total de 170 personas. Así mismo se han recibido 30 ofertas de empleo.
Desde la Concejalía de empleo y desarrollo local, su responsable, Asun París, ha destacado que “nuestra intención es seguir trabajando en esta línea para facilitar al máximo que las personas desempleadas puedan tener la oportunidad de acceder al mercado laboral así como con el tejido empresarial para incrementar la recepción de ofertas de trabajo. Nuestra labor es acercar las ofertas y las demandas para que se materialicen las inserciones laborales de una manera ágil, sencilla y satisfactoria para todas las partes implicadas”.
