Trabajadores de Hinojosa Paper Alquería contribuyen con la comunidad local entregando alimentos a familias en situación de vulnerabilidad
Esta acción forma parte del primer programa de Voluntariado Corporativo de Hinojosa Packaging Group, que se enmarca en su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa
Mediante estas actividades el grupo se compromete con las necesidades de las comunidades locales en las que opera y colabora con ellas involucrando a sus trabajadores, a fin de que su actividad tenga un impacto ambiental y social positivo
En el marco de su 75 aniversario, Hinojosa Packaging Group ha iniciado su primer programa de Voluntariado Corporativo, mediante el cual implica a sus trabajadores directamente en la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa.
La primera actividad se ha llevado a cabo en su planta Hinojosa Paper Alquería, donde se ha puesto en marcha una colaboración con la Cruz Roja para la elaboración de kits de desayuno destinados a familias en situación de vulnerabilidad.
Fueron 7 los voluntarios de la planta que se organizaron para montar los 125 kits que se fijaron como meta, con los alimentos provistos por la papelera: cacao el polvo, galletas, pan de molde, leche, madalenas y cereales.
Asimismo, la compañía diseñó y fabricó las cajas que contenían los desayunos, que incluían un dibujo de un tablero de parchís y las fichas necesarias para el entretenimiento de los más pequeños. Esta actividad impactó positivamente tanto en las familias como en los mismos voluntarios, quienes tuvieron la oportunidad de conocerlas al realizar la entrega de los kits en primera persona.
Mediante esta iniciativa, y adicionales que el grupo está desarrollando de manera simultánea en otras de sus plantas, Hinojosa se compromete con las necesidades de las localidades en las que opera y colabora con ellas para encontrar la manera de generar un impacto ambiental y social positivo involucrando a sus trabajadores.
Asimismo, potencia el desarrollo de empleados mediante la puesta en práctica de la capacidad de innovación frente a desafíos puntuales, la adaptación al cambio, el liderazgo y el trabajo en equipo en contextos complementarios a los laborales.
