Testimonios sobre las condiciones laborales de las trabajadoras indias
El Centre Cultural La Nau de la Universitat de València acogerá el próximo miércoles, 25 de marzo, a las 19 horas, la charla ‘Tejiendo Alternativas para las mujeres’, a través de la que se pretende dar a conocer las condiciones laborales de las trabajadoras indias del sector textil así como las iniciativas sociales que se están impulsando para cambiar esta realidad. Esta jornada, que tendrá lugar en el Aula Magna (entrada libre hasta completar el aforo), contará con las intervenciones de Anjali Tapkire, presidenta de Creative Handicrafts, organización de Comercio Justo de Mumbai (India) y Heidi Gil, de SETEM CV y la Campaña Ropa Limpia. La jornada estará moderada por Antonio Ariño, vicerrector de Cultura e Igualdad de la Universitat de València.
Durante el evento, -organizado por el Vicerrectorado de Cultura e Igualdad de la Universitat de València, la Coordinadora Valenciana de ONGD, Oxfam Intermon, SETEM CV y la Campaña Ropa Limpia con la colaboración de la conselleria de Bienestar Social-, Anjali Tapkire explicará la experiencia de Creative Handicrafts, entidad que apoya a 1.200 mujeres trabajadoras del sector textil de la India organizadas en cooperativas, mediante las que algunas mujeres han podido acceder a formación superior y ocupar puestos de gestión en la propia organización.
Por otra parte, Heidi Gil presentará la Campaña Ropa Limpia, movimiento ciudadano internacional cuyos objetivos son mejorar las condiciones laborales de la industria textil y dar más poder a las personas trabajadoras. Para ello, realizan investigaciones sobre las violaciones de derechos humanos de las personas trabajadoras en el sector textil; impulsan la movilización de las personas consumidoras para incidir en la mejora de las prácticas laborales de los actores de la industria que dominan el mercado; presionan a las empresas para que se responsabilicen y se aseguren de que sus productos se fabrican en condiciones laborales dignas y actúen de forma responsable en todos los niveles en sus cadenas de suministros y, por último, denuncian casos concretos de violación de los derechos de las personas trabajadoras.
