Climent asegura que reducir los tiempos del trabajo mejoran la productividad y el bienestar de las personas

El conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, Rafa Climent, ha destacado que “son numerosos los estudios que constatan cómo la reducción del tiempo de trabajo puede mejorar la productividad de las empresas y, al mismo tiempo, el bienestar de las personas trabajadoras”.

El conseller ha inaugurado la segunda jornada de la Cumbre Internacional de la Semana de Cuatro Días que se celebra los días 27 y 28 de mayo en el Centro Deportivo-Cultural La Petxina, de Valencia.

Esta cumbre reúne a representantes políticos y del ámbito empresarial, académico e internacional como la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España, Yolanda Díaz, representantes sindicales, como el Secretario General de CCOO, Unai Sordo o el de UGT, Pepe Álvarez, así como Sophie Jaenicke, del IG Metall alemán, Ruby Gibson de PCS de Escocia o Fausto Durante del sindicato CGIL italiano.

Durante estas dos jornadas se describen y debaten los planteamientos la implantación de la jornada laboral de 4 días o 32 horas semanales, analizando las experiencias que ya se han puesto en marcha en todo el mundo de esta novedosa propuesta laboral, así como los beneficios económicos, sociales y medioambientales que conlleva su aplicación.

Climent ha manifestado que, “es evidente que algo falla en nuestro país. Trabajamos más que el resto y somos menos productivos”.

Según los datos que ha aportado el conseller en su intervención, en 2019 en el Estado Español una persona trabajadora pasaba de media 1.686 horas anuales en su puesto de trabajo.

En cada una de estas horas, según la OCDE, se generaba un valor añadido de 52 dólares por hora. En cambio, en Alemania o los países nórdicos se trabajan muchas menos horas anualmente (en torno a 1.300) y tienen unos niveles de productividad considerablemente superiores (en torno a 65-70$/hora).

En este sentido el conseller ha explicado que “buena parte de estas diferencias tienen que ver con cuestiones relacionadas con el modelo económico, como el peso de la industria, inversión en innovación, investigación y desarrollo, pero también cómo se organiza el trabajo en las propias empresas”.

Por eso, Climent ha apuntado la necesidad de trabajar activamente en dos frentes, “por un lado en la transición hacia un modelo productivo más diversificado y resiliente, y por otro propiciar una gran transformación antes en la cultura empresarial y de la organización del tiempo de trabajo en las empresas”.

Programa Piloto en la Comunitat Valenciana

El conseller ha anunciado que desde la Conselleria de Economía Sostenible “se va a poner en marcha este mismo año” un programa piloto, pionero en el mundo, para incentivar la reducción del tiempo de trabajo en las empresas valencianas.

Se trata de un programa experimental a través del cual las empresas que voluntariamente y de forma consensuada con sus trabajadores, decidan implementar una reducción del tiempo de trabajo a 32 horas semanales, podrán recibir una ayuda de 9.611€ a lo largo de tres años por persona trabajadora adherida al plan.

En este sentido, el secretario autonómico de Trabajo de la Generalitat Valenciana, Enric Nomdedéu, ha explicado que “testaremos empíricamente en nuestro territorio las hipótesis que en todo el mundo ya han sido corroboradas en muchas experiencias empresariales: mejora de la productividad, y por tanto posibilidad de sostener e incrementar los salarios, mejora de las posibilidades de conciliación y del bienestar laboral, y, por último, patrones de movilidad y usos energéticos más responsables y sostenibles”.