CCOO exige al Ayuntamiento de Valencia devolver el derecho a reducciones de jornada
El Juzgado nº 8 de lo Contencioso administrativo ha dictado 8 sentencias en las que obliga al Ayuntamiento de Valencia a devolver a funcionarias y funcionarios el derecho a reducciones de jornada sin descuento de haberes si se trata solo de una hora. Este derecho se concedía en los casos de discapacidad de la empleada o empleado o por tener que atender a familiares que requieran especial dedicación o con discapacidad física, psíquica o sensorial y que no trabajen.
Por ejemplo, en el caso de enfermedad propia, este derecho provocaba que el personal no tuviera que coger tantas bajas al poder acomodarse el horario a sus especiales circunstancias. Es decir revertía directamente en mayor productividad.
Todos estos derechos venían recogidos en la legislación de la Generalitat Valenciana donde se regulan los permisos para todo el personal de las administraciones públicas del País Valenciano. También en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento.
Con la excusa de los recortes del Gobierno Central, la Concejalía de Personal optó también por cercenar el derecho a la reducción de jornada mientras el personal de la Generalitat y otros ayuntamientos siguen hoy en día disfrutando de esta potestad.
CCOO ya llevó este tema al Comité de Salud laboral y exigió el cumplimiento de las sentencias y que no se recurrieran. El representante de la Concejalía de Personal manifestó que la sentencia no es firme y no descarta impugnarla. Para CCOO ya no valen excusas, la coartada de “recorto por que me obliga la ley” ya no vale.
