CCOO denuncia que el cierre del Hospital Valencia al Mar "deja a toda su plantilla sin trabajo"

CCOO ha celebrado hoy una concentración para mostrar su oposición ante el cierre del Hospital Valencia al Mar y el despido de la plantilla: "La empresa ha dictado un despido colectivo sin plantarse otras opciones y sin haber intentado reflotar este centro hospitalario", denuncia CCOO en un comunicado.

Algo que rechaza el propio centro, quien ha comunicado al comité de empresa el próximo cese de actividad del centro: "Es el paso previo para proteger y garantizar el proceso de negociación, que intentará minimizar el impacto lesivo que el cese de actividad pueda tener para ambas partes. Del mismo modo, se articularán las medidas necesarias para facilitar la continuidad asistencial de los pacientes y usuarios del centro".

Desde el Hospital Valencia al Mar defienden que el cierre se debe a que el centro acumula cuantiosas pérdidas económicas ininterrumpidas desde 2012 que hacen completamente insostenible su continuidad, siendo esta la única razón que explica la dolorosa decisión de proceder al cese de actividad: "Solo en 2019, último ejercicio cerrado, las pérdidas han ascendido a más de 1,3 millones de euros".

CCOO lamenta que desde el 2012, la empresa Vithas ha ido desmantelando el hospital poco a poco achacándolo a pérdidas económicas "pero lo cierto es que llevan años cerrando servicios como oftalmología, digestivo, hemodiálisis, daño cerebral, algunos servicios de consultas externas, de salud mental, o incluso urgencias, cuando eran áreas totalmente rentables".

A esto responde el propio hospital, quien explica que los sucesivos planes de reflotamiento desarrollados durante estos 8 años de pérdidas económicas "demuestran el compromiso de la empresa por mantener la actividad y los 38 puestos de trabajo de la plantilla actual". Desafortunadamente, las pérdidas acumuladas desde 2012 obligan a adoptar esta decisión sin más demora.

CCOO recuerda que hay personas que llevan más de 40 años trabajando en este centro hospitalario y que ahora con 60 años quedan abandonados y con dificultad para encontrar otro empleo. Por ello ha solicitado que la empresa reubique en otros hospitales del grupo al personal y lo haga con garantías.