Aprobada una iniciativa del PP para que el Ayuntamiento de Valencia estudie la creación de una bolsa de trabajo de técnicos en proyectos europeos
El objetivo de la Moción del Grupo Popular es que Valencia esté preparada para la gestión eficaz de los programas europeos una vez superemos la crisis sanitaria
La concejal del Grupo Popular, Paula Llobet, ha defendido hoy una Moción en la comisión de Recursos, Administración y Persona, para instar al gobierno municipal a impulsar la constitución de una bolsa de trabajo de técnicos en proyectos europeos. Esta Moción ha sido aprobada por unanimidad con una enmienda para que el Ayuntamiento estudie su viabilidad técnica.
Según ha explicado Llobet, “el objetivo de esta propuesta es que Valencia cuente con recursos de personal para optar al máximo número de proyectos europeos y poder desarrollarlos con diligencia, y que no suceda como ha pasado con los planes EDUSI de El Cabanyal, que debido al retraso que acumulan, si no se prorrogan los plazos, podrían llegar a perderse hasta 8 millones en inversiones.”
La iniciativa que defenderá la edil popular señala que existen una amplia variedad de programas e instrumentos de cofinanciación europeos dirigidos a los Ayuntamientos. “Solo el programa de Innovación de la Comisión Europea, Horizonte 2020, dispone de 80.000 millones de euros, gran parte de ellos accesibles para las entidades locales”, ha señalado.
Llobet ha asegurado que “las ciudades más preparadas y con gobiernos más agiles son las que podrán optar a más programas europeos. Así, ha demandado al gobierno de Ribó y el PSPV que “deje a un lado sus enfrentamiento y piense en el interés de al ciudad, canalizando ideas y proyectos que, por falta de financiación, se encuentran parados en nuestro Ayuntamiento, orientándolos a través de los programas e instrumentos europeos que cofinancian proyectos ambiciosos, innovadores y creativo
Una vez concedidos los proyectos europeos, ha advierte Llobet, “la gestión posterior de los mismos, en numerosas ocasiones en Consorcio, y su justificación técnica y financiera ante la Comisión, preferentemente en inglés, exige tiempo y recursos que frenan a los servicios municipales a la hora de presentar propuestas a Europa para traer financiación.
Por todo ello, ha insistido en la necesidad de la formación de una bolsa de trabajo para su utilización en los supuestos de precisarse la cobertura interina de puestos de trabajo de Técnicos de Proyectos Europeos.
La propuesta del PP plantea que la cobertura de dichos puestos se llevará a efecto cuando el Ayuntamiento participe en Programas o Proyectos Europeos, mediante el nombramiento interino vinculado a dichos programas o proyectos, conforme a lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, adscribiéndolos a la Oficina Técnica de proyectos europeos.
El sistema de selección propuesto por la concejal es del concurso-oposición, “dada la naturaleza de las funciones a desarrollar, las peculiaridades de los proyectos o programas, el sistema de participación en los mismos y la necesidad de conocimientos y experiencia que en dicho ámbito se precisa”, ha indicado, al tiempo que ha concretado que “en todo caso deberían respetarse los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad”.
