El 30% de los alumnos que se forman con la Cátedra Capgemini-Universitat de València se quedan en la compañía

La rectora de la Universitat de València (UV), Mavi Mestre y el CEO de Capgemini España, Luis Abad, han firmado esta mañana, en el claustro del Centro Cultural La Nau de la UV, la renovación, hasta 2026, de la Cátedra Capgemini.

La «Cátedra *Capgemini – Universitat de València a la innovación en el desarrollo de software» ha supuesto un vínculo de colaboración de más de ocho años entre la empresa y la universidad que ha permitido ayudar a formar y preparar a más de 7.000 alumnos para enfrentarse en el mundo laboral mediante actividades de innovación de perfil multidisciplinario. Capgemini y la Universitat de València han creado el concepto «Aula CapgeminiUV», a través del cual se han desarrollado más de 150 actividades formativas, de divulgación y de investigación, orientadas al conocimiento y difusión permanente de la innovación, agilidad y calidad en el desarrollo de software. “Gracias a esta cátedra conseguimos que Capgemini tenga un contacto directo con nuestros alumnos, para transmitirles todo el mundo empresarial. Es una sinergia por la cual se cumplen los fines de la universidad”, ha señalado Rafael Magdalena, director de la Escola Tècnica Superior d’Enginyeria de la Universitat de València (ETSE-UV).

Luis Abad ha señalado durante el acto de la firma que “conseguimos aunar dos planes importantes para Capgemini, el talento y la innovación. El 30% de los que realizan prácticas se quedan en nuestra compañía.”. El ámbito de actuación de la Cátedra se ha estructurado en cuatro ejes fundamentales: formación, proyectos, cultura científica y transformación digital. La Cátedra ha desarrollado una política de formación práctica con más de 50 talleres temáticos, en los cuales han participado más de 1.500 estudiantes. Se ha promovido la realización de proyectos excelentes con más de 400 prácticas externas y premios anuales a los mejores trabajos de final de grado y de final de máster. Se han organizado más de 15 iniciativas culturales, de apoyo a la igualdad y de internacionalización o jornadas de puertas abiertas. Se ha fomentado la perspectiva de género en todas las iniciativas y se ha colaborado con el proyecto Girls4STEM para despertar vocaciones en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Se ha promovido la colaboración de alumnas y profesionales de la empresa en retos de transformación digital de la universidad relacionados con varios campos de investigación, de inserción laboral, de mejora y de certificación de la calidad docente, con una gran repercusión sobre toda la comunidad universitaria. Los resultados anteriores han sido posibles gracias a la implicación y al trabajo conjunto de más de 40 expertas y expertos de Capgemini con más de 20 profesoras y profesores de la Universitat de València.

El compromiso altruista de Capgemini ha quedado patente con la aportación económica de más de 500.000 euros y el acceso gratuito a herramientas comercializadas por la empresa por un valor de 100.000 euros adicionales. La Cátedra ha doblado este año su oferta de acciones formativas, además participa en el programa de mentoring y ha incluido entre sus seminarios las nuevas tendencias como la Inteligencia Artificial Generativa, confirmando el deseo que esta colaboración continúo siendo provechosa para el conjunto de la sociedad durante muchos más años.

En el acto de la firma también han participado, el vicepresidente de Capgemini, Manuel Cid, el líder de desarrollo de software, Pablo Mir, la vicerrectora de Innnovación y Transferencia de la UV, Rosa Donat, el director de la Cátedra, Francisco Grimaldo, el director de la ETS-UV, Rafael Magdalena y la subdirectora, Inmaculada Coma.