Compromís sol·licita l’ampliació progressiva dels permisos de maternitat i l’equiparació de les famílies monoparentals

El grup municipal de Compromís per Vila-real ha presentat una moció per al seu debat en el pròxim Ple en la qual insta al Govern a ampliar a 52 setmanes els permisos de criança, així com a crear un permís laboral específic de recuperació per embaràs i part, com a processos específics i diferenciats en aquest àmbit.

Entre les qüestions que sol·licita la coalició es troba també l'equiparació de les famílies monoparentals a la resta de famílies, permetent la designació d'una tercera persona o l'acumulació de permisos. 

“Les administracions tenim la responsabilitat de promoure la igualtat entre homes i dones i també la de fomentar la corresponsabilitat familiar compaginant el benestar infantil, els processos biològics i la inserció igualitària en el mercat laboral”, afirmen. Tanmateix, la moció recull la necessitat que el Govern amplie el permís de criança inicial a huit setmanes i que equipare al Salari Mínim Interprofessional (SMI) la prestació econòmica en aquells casos que no existisquen les condicions necessàries per a gaudir del permís ordinari. En un altre ordre de coses, Compromís insta al Govern a ampliar el temps en el qual es poden utilitzar els permisos de criança a 36 mesos com a mínim i al fet que el temps d'hospitalització dels nadons nou-nascuts no es comptabilitze dins del permís de criança.

Tal com asseguren des de Compromís per Vila-real, aquestes peticions van encaminades a garantir els drets dels xiquets i xiquetes a tindre una atenció dels seus progenitors, així com per a garantir el dret dels adults a gaudir de la paternitat i la maternitat sense que siguen perjudicats en la seua inserció laboral. “Són de màxima importància els permisos laborals i les prestacions de la Seguretat Social per naixement, adopció o acolliment”, apunten. En aquest sentit, recorden que va ser en 1931 quan per primera vegada se'ls va concedir a les dones un subsidi de maternitat, amb una durada de 12 setmanes, que es va ampliar fins a les 16 actuals i que en 1989 va incorporar un permís de fins a quatre setmanes per als homes, que en l'actualitat s'ha ampliat fins a 10, “la qual cosa demostra que els permisos intransferibles a l'altre progenitor són una mesura efectiva de corresponsabilitat”. 

No obstant això, des de Compromís per Vila-real es denuncia la situació de desigualtat en els permisos entre homes i dones, ja que el de paternitat és huit vegades inferior al de maternitat. “El marc legal no s'acosta al desig de la majoria dels ciutadans de l'Estat que, segons el Baròmetre del CIS, prefereix una família en la qual els dos membres de la parella tinguen un treball remunerat amb una dedicació similar i un repartiment de les tasques de la llar i la cura dels fills”, assenyalen. A aquesta reivindicació se suma la crítica per la situació actual, que posa a Espanya a la cua d'Europa quant a permisos de maternitat i paternitat, molt per sota de Portugal, Itàlia o Irlanda.