València premia amb 20.000 € les actuacions, bones pràctiques i projectes d'igualtat realitzats a la ciutat entre 2023 i 2024
Un total de 37 entitats han concorregut a la convocatòria, de les quals 33 han participat finalment en el concurs
La Junta de Govern Local ha aprovat este divendres la concessió de premis de la IV edició dels Premis per a la Igualtat, que reconeixen les “actuacions, bones pràctiques i projectes d'igualtat realitzats a la ciutat de València durant 2023 i/o 2024 en les àrees d'actuació del Pla Marco d'Igualtat de dones i homes de l'Ajuntament.
Tal com ha informat el portaveu municipal, el regidor Juan Carlos Caballero, les entitats reconegudes amb els primers premis són: Universitat Politècnica de València, primer premi de la modalitat de Violència contra les Dones, pel seu projecte titulat Na-Immenso; la Universitat de València, primer premi de la modalitat Salut i Esport, pel seu programa Wise: estils de vida actius i saludables entre dones joves a través de l’esport; la parròquia de Nuestra Señora de los Ángeles del Cabanyal, primer premi de la modalitat Coeducació, pel seu programa “Joves dones gitanes creixen”; i en la modalitat d'Art, Cultural i Comunicació Audiovisual s'han establit dos primers premis ex aequo: a l'associació cultural teatral Pura Vida Teatro, per la iniciativa titulada “Separata”, i a la Federació de Societats Musicals de la Comunitat Valenciana, en reconeixement a la Banda Simfònica de Dones 2023. La modalitat d'Ocupació i corresponsabilitat han quedat deserta.
Tal com establien les bases, s'han atorgat també segons premis per a cada modalitat, que han correspost a l'associació Red Aminata per a la defensa i promoció de la salut de les dones (modalitat de Violència contra les Dones), per la seua Escola de promotores de la Salut; la Federació d'Hoquei de la Comunitat Valenciana (modalitat de Salut i Esport), per la iniciativa denominada Les notres-Les vostres; el CEIP Sant Pedro i l'IES Campanar, ex aequo en la modalitat de Coeducació (en el primer cas pel seu projecte Som Coeduescola; i en el segon pel projecte d'igualtat i convivència Punt Violeta); i LMQ Teatro, en la modalitat d'Art, Cultura i Comunicació Audiovisual, per la seua ‘Escuela, teatro y compañía La Máquina’.
En total, la convocatòria ha comptat amb 37 participants, entre entitats i particulars, encara que 4 d'ells han quedat fora del concurs per no complir amb totes les especificacions arreplegades en les bases. A la modalitat de Violència contra les dones es van presentar 7 sol·licituds; a la de Salut i esport, 8; 1 a la d'Ocupació i corresponsabilitat (que va ser desestimada); a la de Coeducació, 9; i, finalment, es van presentar 11 sol·licituds en la modalitat d'Art, Cultura i Comunicació Audiovisual.
20.000 euros en premis
Els 5 primers guardons seran reconeguts amb un premi de 3.000 euros, mentres que els segons rebran 1.000 euros cadascun. Tal com s'establia en les bases de la convocatòria, en l'apartat primer, Violència contra les dones, s'han premiat actuacions, bones pràctiques i projectes que hagen contribuït a la lluita contra la violència de gènere i masclista a la nostra ciutat i secunden de manera integral les dones i les seues filles i fills i a la resta de la família, per a la recuperació del mal per la violència patida. En la categoria de Salut i esport, l'accent s'ha posat en projectes que hagen impulsat l'empoderament de les dones, mitjançant la cura de la salut física, emocional i sexual, i/o la promoció de la pràctica esportiva en condicions d'igualtat. La modalitat d'Ocupació i corresponsabilitat, que ha quedat deserta se centrava en les actuacions de formació, accés i promoció de l'ocupació de les dones de la ciutat, en condicions d'igualtat efectiva d'oportunitats.
En l'apartat de Coeducació s'han destacat les actuacions que hagen promogut la formació en igualtat entre dones i homes i prevenció de la violència de gènere en els centres educatius en qualsevol nivell d'ensenyament tant reglat com no reglada. I, finalment, la modalitat d'Art, Cultura i Comunicació Audiovisual s'ha centrat en les actuacions, bones pràctiques i projectes de creació artística i cultural que fomenten la igualtat entre dones i homes i perseguisquen compensar les situacions de desigualtat de les dones.