Més d'un terç de les startups valencianes han sigut fundades per dones

Més d'un terç de les startups valencianes han sigut fundades per dones. En concret, un 40% de les empreses innovadores i tecnològiques de la Comunitat Valenciana compten amb, almenys, una cofundadora en el seu equip. Així es desprén de l'informe de l'Observatori Startup de la Comunitat Valenciana elaborat per Startup València.

A més, de les quasi 1.100 startups registrades en l'Observatori, el 80% afirma estar compromesa amb la igualtat de gènere i l'apoderament de la dona com a part dels Objectius de Desenvolupament Sostenible impulsats per Nacions Unides.

La tendència que s'observa des de Startup València i les seues partners sobre la igualtat de gènere en el panorama emprenedor és positiva perquè el percentatge de projectes liderats per dones és cada vegada és major. Així i tot, continua sent necessari el suport i la visibilitat a l'emprenedoria femenina i a figures femenines referents dins de l'ecosistema perquè aquest percentatge siga cada vegada major.

En aquest sentit, Sofía Benjumea, directora de Google for Startups a Europa, Orient Mitjà i Àfrica, assenyala que és difícil aspirar a ser una cosa que rares vegades has vist. “Quantes més dones hi haja al capdavant de les seues pròpies companyies o en llocs directius, més dones es diran a si mateixes ‘si ella pot, jo també’ i seran els referents de xiquetes i joves de hui”. comenta. Perquè això succeïsca, Benjumea considera important, tant donar visibilitat a les dones que actualment ja estan en aquesta posició, com propiciar que hi haja moltes més en els pròxims anys, “i això s'aconsegueix educant en igualtat d'oportunitats a xiquetes i xiquets, i mostrant el treball que fan milers de dones que ocupen llocs de responsabilitat, que emprenen i que, en definitiva, creuen en elles mateixes per a portar tot això a cap”, destaca.

Per a promoure un ecosistema emprenedor molt més divers i inclusiu, a nivell Europeu, Google for Startups ha llançat programes dirigits a dones, com Women Founders Academy, centrat en fer costat a les dones fundadores de startups de la comunitat oferint-los mentorías amb persones expertes de Google.

En BStartup de Banc Sabadell també perceben aqueixa tendència i inciten que més dones es llancen al món de l'emprenedoria. El 30% de les startups participades per aquesta iniciativa del banc per a fer costat a joves empreses innovadores, té alguna dona en l'equip fundador i tot apunta al fet que aqueix creixement serà exponencial. En paraules de Yolanda Pérez, directora de BStartup, “des de fa uns anys es nota que hi ha moltes més iniciatives liderades per dones i en l'ecosistema startup cada vegada veurem a més dones llançant i consolidant projectes tecnològics. Sens dubte, les empreses diverses estan molt millor enfocades al mercat”.

En aquesta línia, Patricia Pastor, directora de GoHub, l'hub d'innovació oberta de Global Omnium, explica que “encara no som massa dones en el món tech i emprenedor, encara que per sort això està canviant. Sense anar més lluny, algunes de les noves startups de GoHub tenen com CEO a dones, i hi ha majoria femenina en els seus equips”. Per a Pastor és fonamental visibilitzar a les dones que ocupen llocs de direcció o han fundat les seues pròpies empreses. “És molt important perquè les futures generacions de directives, enginyeres o emprenedores ho tinguen més fàcil que nosaltres i ja tinguen els seus propis referents. Els inspiraran a continuar lluitant per aconseguir els seus objectius”, apunta.