Saps què és l'estat d'alarma i quines implicacions té?

L'epidèmia del coronavirus avança a Espanya i amb això van augmentant les peticions al Govern perquè adopte el conegut com a estat d'alarma recollit en l'articule 116.2 de la Constitució. Però en què consisteix?

Aquest serveix per a decretar mesures excepcionals que frenen el contagi i pot ser declarat en tot o part del territori nacional quan es produïsca alguna de les següents situacions que suposen una alteració greu de la normalitat:

• Greu risc, catàstrofe o calamitat pública, com ara terratrémols, inundacions, incendis urbans i forestals o accidents de gran magnitud. Crisis sanitàries, com ara epidèmies i situacions de contaminació greus.
• Situacions de desproveïment de productes de primera necessitat.
• Paralització de serveis públics essencials per a la comunitat i que, a més, concórrega alguna de les circumstàncies o situacions anteriors.

L'estat d'alarma és declarat pel Govern mitjançant un decret acordat en Consell de Ministres per un termini màxim de 15 dies i en el cas que s'aprove finalment suposarà una limitació dels següents drets:

• Es podrà limitar la circulació o permanència de persones o vehicles en hores i llocs determinats, o condicionar-la al compliment de certs requisits.
• Es podrà practicar requises temporals de tota mena de béns i imposar prestacions personals obligatòries.
• Es podrà intervindre i ocupar transitòriament indústries, fàbriques, tallers, explotacions o locals de qualsevol naturalesa, donant compte d'això als Ministeris interessats.
• Es podrà limitar o racionar l'ús de serveis o el consum d'articles de primera necessitat.
• Es podrà impartir les ordres necessàries per a assegurar el proveïment dels mercats i el funcionament dels serveis i dels centres de producció afectats.

Recordem que en la seua compareixença d'aquest dijous, el president del Govern, Pedro Sánchez ha establit que no descarta que es prenga aquesta mesura. No obstant això, fins al moment les autoritats han apel·lat a la responsabilitat ciutadana i de les empreses perquè realitzen (en la mesura que siga possible) teletreball, evitar desplaçaments i fins i tot eixir al carrer per a acudir a reunions de treball o a altres activitats relacionades amb l'oci.