Simat de la Valldigna formalitza 75 nous contractes durant l’any 2017

L'Any 2017, l'Ajuntament de Simat de la Valldigna va començar amb la ferma intenció d'ajudar a les persones aturades a trobar feina i d'esta manera pal·liar l'atur al municipi, fins 75 nous contractes es redactaren gràcies als programes impulsats per la Generalitat Valenciana, el Servei Públic d'Ocupació Estatal, la Diputació de València i el propi Ajuntament.

La regidora d'Hisenda, Marga Palomares, ha manifestat que «per a tot l'equip de govern és molt important dur endavant programes d'ocupació a Simat de la Valldigna, atès que hi ha un gran nombre de veïns i veïnes aturats a la nostra localitat».

Al mes de gener es va aprovar l'adhesió per part del consistori al Pla d'Ocupació 2016 en el programa de la Diputació de València, destinat a persones desocupades inscrites al Servef. Un programa destinat al foment de l'ocupació dirigit a les entitats locals i els seus organismes autònoms. Es contractaren dos peons agropecuaris i la durada ha estat de tres mesos.

Al març s'aprovaren les bases per a la selecció de persones desocupades baix el marc del Pla d'Ocupació Local que en la seua primera fase anava destinat a la categoria professional d'Administratius. Tal i com es recull a les bases la finalitat d'este Pla d'Ocupació Local és "contribuir a rebaixar la taxa de desocupació municipal, millorar i fomentar l'ocupació i, contribuir a la millora de la qualitat de vida dels habitants de Simat de la Valldigna". El total destinat al Pla d'Ocupació Local ha estat en 33.000 euros sufragats en la seua totalitat pel consistori simater, per a cobrir costos salarials i de la Seguretat Social. El contracte fou de 8 mesos.
La segona i tercera fase del Pla d'Ocupació Local anava destinada a la categoria professional de personal de neteja i els contractes tenien una durada inicial de 3 mesos.

L'època estival va començar amb la contractació de 43 peons agrícoles amb la col·laboració del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) per a pal·liar la desocupació agrícola estacional. Els treballs del quals hi es tenien que ocupar era, conservació de zones forestals, cunetes i barrancs.

Els contractes tenien una durada d'un mes, 21 peons agrícoles començaren la segona quinzena de juliol i acabaren la segona quinzena d'agost, mentre que els 22 peons agrícoles restants, començaren a partir de la segona quinzena d'agost i acabaren la segona de setembre.

A més a més, l'Ajuntament de Simat de la Valldigna va contractar 11 persones més gràcies a l'adhesió a diferents programes impulsats pel Servef i per la Generalitat Valenciana, amb una subvenció de 170.000 euros, per incentivar la inserció laboral de joves menors de 30 anys, en el marc del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.

Els programes als quals es va adherir el consistori simater han estat, l'EMPUJU i l'EMCUJU, adreçats a persones joves aturades menors de 30 anys i majors de 16 anys inscrites com a demandants d'ocupació en el Centre Servef i al Sistema Nacional de Garantia Juvenil, no estar ocupats ni integrats en els sistemes d'educació o formació.

Els contractes tenen una durada d'entre 7 i 12 mesos. El programa EMPUJU està destinat a persones qualificades i no qualificades i, en total, s'han contractat 6 persones, 3 peons agropecuaris (les funcions que duran a terme seran el manteniment dels parcs i jardins i de les vies públiques del municipi); 2 assistents domiciliaris (atenció a persones en situació de dependència) i un professor d'Educació Física (les funcions que realitza és donar classes extraescolars per al menuts i també per a totes aquelles persones que ho sol·liciten).

Per la seua banda, el programa EMCUJU sols està destinat a persones qualificades. En total 5 han sigut els beneficiaris, un graduat en Administració i Direcció d'Empreses i un graduat en Dret (les funcions d'ambdós és donar suport al servei administratiu del consistori); un llicenciat en Periodisme (les funcions del periodista seran les pròpies d'un gabinet de comunicació, com redactar notes de premsa, relació amb els mitjans de comunicació, entre d'altres); una mestra en Educació Primària (que ha permès obrir el Casal Jove de la localitat) i per últim, un graduat en Filologia Anglesa (les funcions que realitza són donar classes extraescolars per al menuts i també per a totes aquelles persones que ho sol·liciten).

Al novembre i per continuar incentivant l'ocupació a Simat de la Valldigna, el consistori es va adherir al programa «EMCORD 2017» impulsat per la Generalitat Valenciana, un programa de subvencions d'iniciativa social, destinat a la contractació de persones en situació de desocupació de llarga durada, és a dir, tenien que trobar-se inscrites al Servef com a demandants d'ocupació almenys durant 12 mesos en un període de 18 mesos.
Amb l'adhesió d'este programa es contractaran este mes de desembre, nou peons forestals, dos peons agropecuaris, un peó d'obres públiques i dos de personal de neteja. En total es contractaran 14 persones abans de que acabe l'any, i cada contracte tindrà una durada de 6 mesos.

I per últim, este mes de desembre també i, gràcies a l'adhesió al programa «EMCORP 2017» es contractaran dos empleats administratius de servei de personal. Els requisits per poder optar a esta oferta han estat, estar inscrits al Servef com a demandants d'ocupació, ser majors de 30 anys i a més, tindre estudis relacionats amb l'administració.

Programa La Dipu et Beca a Simat

També, baix el marc del programa La Dipu et Beca es pogueren realitzar contractes de pràctiques a un total de 8 joves, 4 al mes de juliol i 4 al mes d'agost. Este tipus de contracte es realitza amb la finalitat de què els estudiants posen en pràctica d'una manera professional els coneixements adquirits durant el curs acadèmic. Els joves cobraren 500 euros bruts mensuals sent cofinançats per la Diputació de València en un 80%, assumint el consistori l'import restant, un 20% i les despeses relatives a la cotització en matèria de la Seguretat Social. L'horari ha estat de 4 hores diàries de dilluns a divendres.