Reunió amb la directora general de Gestió de Serveis Socials per a implementar el contracte programa a Paiporta
Amb l’objectiu de millorar l’atenció i els serveis públics, l’Ajuntament consolidarà el personal interí i contractarà cinc persones més per a complir la ràtio per habitant
La directora general de Gestió i Organització del Sistema de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, Patricia Ramón, ha mantingut recentment una reunió amb responsables polítics i personal tècnic de l’Ajuntament de Paiporta amb l’objectiu de marcar un full de ruta per a complir el contracte programa signat entre el consistori i la Conselleria, especialment, en matèria de consolidació de personal interí i contractació de nou personal per tal de complir la ràtio per habitant que marca la llei.
La reunió ha comptat amb la presència de l’alcaldessa, Maribel Albalat, el regidor de Benestar Social, Sanitat i Salut Pública, Rafa Gadea, el regidor d’Interior i Personal, Vicent Ciscar, així com personal tècnic de les àrees de Benestar Social, Personal i Intervenció.
Per al regidor de Benestar Social, Rafa Gadea, «el procés de millora de l’atenció en els serveis socials municipals necessita de més personal i, a més, que estiga en millor situació; treballadores i treballadors que puguen portar un seguiment proper, personalitzat i constant dels casos que aborden, que coneguen a fons la realitat de les famílies i persones usuàries d’aquests serveis».
Per això, en compliment de la ràtio poblacional marcada per la llei autonòmica, l’Àrea de Benestar Social, Sanitat i Salut Pública ha de consolidar el lloc de treball d’11 de les 22 persones que hi treballen actualment, que encara no estan consolidades, i n’ha de contractar a sis més.
I aquesta millora en la dotació de personal ha d’estar finalitzada l’any 2024, tal com marca el contracte programa signat entre el consistori i la Conselleria el passat mes d’octubre amb un acord plenari que va comptar amb la unanimitat de tots els grups municipals amb representació.
«És un pilar bàsic en l’acció d’aquest govern la millora de l’atenció en serveis socials, l’aposta per la justícia social i el rescat de persones, més encara, després d’aquesta situació tan excepcional com ha sigut la pandèmia, que ha incrementat les dificultats per a persones que ja es trobaven al límit, i a les quals no anem a deixar enrere», ha conclòs el regidor, Rafa Gadea.
El contracte programa s’ha aprovat d’acord amb les últimes lleis promulgades pel govern del Botànic en matèria de Serveis Socials, enfocades a complir les ràtios de treballadores i treballadors mínims per nombre d’habitants, i a desenvolupar unes polítiques d’inclusió enteses des d’una perspectiva d'atenció integral a les persones, i no com a simple repartiment d’ajudes.
La situació dels Serveis Socials a Paiporta ha donat un gir radical des de 2015, quan hi havia 7 treballadores i treballadors assignats al departament. Actualment, amb les polítiques del govern fruit del pacte de 2015 i de l’actual, de 2019, la plantilla ha arribat a les 20 persones i, d’acord amb el contracte programa, la xifra podria pujar a prop de 30.
