Es presenta davant el personal de l’Ajuntament de Godella el protocol contra l’assetjament sexual

La regidora d'Igualtat de l'Ajuntament de Godella, Teresa Bueso, va presentar ahir davant les treballadores i treballadors del consistori el protocol contra l'assetjament laboral sexual i per raó de sexe, elaborat des d'aquesta regidoria i aprovat en ple el 28 de febrer.

Bueso va explicar que es tracta «del resultat de molts mesos de treball de les diferents tècniques que han passat per aquesta àrea i del qual estem molt orgulloses». A més, ha estat un document «molt consensuat en què s'ha recollint la postura de sindicats i grups polítics».

En la guia, entre d'altres coses, es fixen mesures preventives per evitar l'assetjament laboral sexual i per raó de sexe, es defineix un protocol d'actuació i s'annexa un formulari de comunicació o denúncia davant una possible situació d'assetjament. L'objectiu és el d'afavorir un ambient de treball igualitari de màxim respecte entre els treballadors i treballadores de la casa. Bueso va afegir que «es tracta d'un document viu i que comptarà en tot moment amb la supervisió de la tècnica d'Igualtat».

Després d'esta presentació, el següent pas serà la creació d'una comissió, que estarà formada per la regidora, la tècnica de l'àrea i la persona encarregada de la prevenció de riscos laborals, i que actuarà davant qualsevol denúncia o indici d'assetjament. «Des de la regidoria d'Igualtat ens creiem este document i pensem que és una eina necessària per previndre i lluitar contra les actituds masclistes», va afirmar la regidora Teresa Bueso.

Bueso va aprofitar la presentació per recordar que de cara a novembre s'està confeccionant tot un programa d'actes que tindran lloc durant tot el mes per commemorar el 25N, Dia Internacional Contra la Violència de Gènere.