ECONOMIA I NEGOCI

Les empleades de la llar afectades pel coronavirus també rebran una ajuda

ELPERIODIC.COM - 31/03/2020

El Congrés de Ministres ha aprovat el Reial decret llei que posa en marxa el subsidi extraordinari per falta d'activitat per a les persones integrades en el Sistema Especial per a Empleades de Llar del Règim General de la Seguretat Social, realitzat en col·laboració amb el Ministeri d'Igualtat. El Govern considera prioritari protegir a aquest col·lectiu durant la pandèmia, alhora que treballa en la ratificació del Conveni 189 de l'Organització Internacional del Treball, que promou el treball decent per a les persones treballadores de l'àmbit domèstic.

Tindran dret a aquesta nova prestació les persones donades d'alta com a empleades de llar abans de l'entrada en vigor de l'estat d'alarma que hagen deixat de prestar serveis en un o diversos domicilis, totalment o parcialment, per a reduir el risc de transmissió a causa de la crisi sanitària del *Covid-19. També les que hagen sigut objecte d'acomiadament o desistiment de contracte durant la crisi sanitària.

Per a sol·licitar el nou subsidi serà necessari acreditar la pèrdua total o parcial de l'activitat amb la declaració responsable signada de la persona ocupadora, la carta d'acomiadament, la comunicació de *desestimiento o la baixa en el Sistema Especial d'Empleades de Llar del Règim General de la Seguretat Social.

Les empleades de llar tindran dret a un subsidi equivalent al 70% de la seua base reguladora en el cas que la pèrdua d'activitat siga total. Si l'empleada redueix la seua jornada, percebrà la part proporcional corresponent a aqueixa reducció de jornada.

El nou subsidi és compatible amb altres ingressos per compte propi o alié, sempre que no superen, en conjunt, l'SMI. No obstant això, serà incompatible amb el subsidi per incapacitat temporal o amb el cobrament del Permís Retribuït Recuperable.

El Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) habilitarà el procediment de sol·licituds.

Prestació per a treballadors temporals

El Consell de Ministres també ha aprovat un Subsidi de Desocupació Excepcional per la Fi de Contracte Temporal. Podran accedir a ell les persones treballadores que gaudiren d'un contracte de, almenys, dos mesos de duració que s'haguera extingit després de l'entrada en vigor de l'estat d'alarma i que no comptaren amb cotitzacions suficients per a accedir a una prestació per desocupació.

Aquest subsidi tindrà un import del 80% de l'Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples (IPREM) i es percebrà per un mes. El Subsidi de Desocupació Excepcional per la Fi de Contracte Temporal serà incompatible amb qualsevol altra renda, salari social, subsidi, prestació o ajuda concedida per les administracions públiques.

El Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) habilitarà el procediment de sol·licituds.

Protecció del personal docent i investigador de les universitats i del sector de la cultura

El Ministeri de Treball i Economia Social, en col·laboració amb el Ministeri d'Universitats, posarà en marxa l'adopció de mesures de protecció per al personal docent i investigador que contempla que es prolonguen els contractes del personal docent i investigador que s'extingisquen durant l'estat d'alarma durant un període equivalent a la duració de l'estat d'alarma i, eventualment, les seues pròrrogues.

Excepcionalment, la pròrroga podrà estendre's fins a un total de tres mesos addicionals al temps de duració de l'estat d'alarma i les seues pròrrogues.

La mesura dóna protecció tant al personal d'investigadors com als professors amb contracte temporal com ara associats, visitants, ajudants i ajudants doctores, perquè no vegen afectada la seua situació durant aquesta crisi sanitària.

A més, el Consell de Ministres ha aprovat mesures de suport al sector de la cultura, fruit de la col·laboració entre els Ministeris de Treball i de Cultura. Es farà una excepció al sistema de manteniment de l'ocupació establida amb caràcter general en l'RD 8/2020, que obliga amb caràcter genèric sense diferenciar entre indefinits i temporals, a causa de la discontinuïtat del sector.