Les demandes dels infermers valencians: millora salarial i que puguen dirigir centres sociosanitaris

Aprofitant el balanç de 2022, el Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana (CECOVA) ha recordat a la vicepresidenta i consellera de la Generalitat Valenciana, Aitana Más, que la millora salarial que ha promés “és parcial, perquè només afectarà el 20% dels treballadors de serveis socials, mentre que el 80% continuarà patint les precàries condicions que assumeix actualment”.

Així mateix han recordat el compromís adquirit pel secretari autonòmic de Planificació i Organització del Sistema, Francesc Xavier Uceda, qui va assenyalar que cap infermer serà acomiadat dels centres sociosanitaris que depenen de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, i que aquests puguen ser també directors i gerents de qualsevol centre social.

Dos assoliments importants que reivindiquen la figura de l'infermer en centres socials de la conselleria d'Igualtat i la seua formació i qualificació per a dirigir-los enfront de l'esborrany inicial del nou decret del Consell que la relegava a aquests professionals a un segon pla, en introduir canvis en la regulació de la tipologia i funcionament dels centres, serveis i programes de serveis socials i la seua ordenació dins de l'estructura funcional, territorial i competencial, així com de l'Annex I, centres, serveis i programes dels serveis socials d'atenció primària de caràcter bàsic.

 Cal recordar que els serveis jurídics del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana (CECOVA) al costat dels del Col·legi d'Infermeria de València (COENV) van presentar una bateria d'al·legacions contra la nova legislació de la conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, perquè els CEAM anaven a passar a denominar-se CEA (Centre d'Envelliment Actiu), suprimint la presència d'infermeres.

A més, des d'Igualtat s'han compromés a millorar les condicions salarials de les/us infermeres/us de aquests centres sociosanitaris per a equiparar-los als seus companys de la conselleria de Sanitat. No obstant això, encara que la mesura sempre és un avanç per al col·lectiu, el CECOVA recorda a la vicepresidenta i consellera de la Generalitat Valenciana, Aitana Más, que aquesta millora “és parcial, perquè només afectarà el 20% dels treballadors de serveis socials, mentre que el 80% continuarà patint les precàries condicions que assumeix actualment”.

Més balanç 2022

• Places estructurals insuficients: el CECOVA i els col·legis d'Infermeria de València, Alacant i Castelló consideren insuficients les places estructurals per a la professió d'Infermeria anunciades per la Conselleria de Sanitat i lamenten el malestar que està generant el seu repartiment i distribució.
• Registre d'informació i estudi sobre la demanda assistencial de la Infermeria: el CECOVA ha posat en marxa l'elaboració d'un registre de necessitats d'Infermeria per a millorar la demanda assistencial de la població de la Comunitat Valenciana. En concret, el CECOVA, amb el suport i suport metodològic i d'investigació de la Universitat Europea de València ha sol·licitat diversos indicadors a la Conselleria de Sanitat per a analitzar l'impacte dels cuidats infermers en els resultats en salut en els pacients atesos als hospitals de la Comunitat Valenciana.
• Salut mental: els problemes mentals s'han convertit en la ‘altra pandèmia’ derivada de l'exponencial increment de contagis i l'avanç de les seues conseqüències socials. Una pandèmia amb seqüeles a gran escala i en tots els àmbits, que ha fet palés l'increment de trastorns relacionats amb la salut mental que emergeixen de la incertesa, l'aïllament social, la soledat o la por.
• En contra del nou mòdul d'FP sociosanitari: el Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana també mostra el seu més absolut rebuig i la més rotunda repulsa al mòdul de “Supervisió a l'Atenció sociosanitària a la persona usuària” que ha anunciat el Ministeri d'Educació i Formació Professional dins del seu catàleg de noves titulacions de Formació Professional.
• Infermeria radiològica: davant la reversió dels serveis de Ressonàncies Magnètiques a la xarxa sanitària pública valenciana el CECOVA ha sol·licitat que es tinga en consideració la necessitat de mantindre la presència d'infermeres i infermers cobrint tots els torns i guàrdies. Per a això, s'ha insistit en l'imperatiu de dotar els serveis radiològics amb plantilles suficients que presten l'assistència deguda i garantir, d'aquesta manera, la continuïtat en la prestació de cures que els pacients precisen durant la seua estada quan són sotmesos a exploracions de Ressonància Magnètica (RM).