Consum implanta la setmana laboral de 5 dies per a la plantilla de tots el seus supermercats
La mesura de conciliació beneficia a més de 17.600 treballadors de 486 tendes
Consum ha implantat en el 100% de la seua xarxa de supermercats la setmana laboral de 5 dies. La cooperativa es convertix així en la primera empresa del sector del retail que aplica esta mesura de conciliació en totes les seues tendes. En total, es beneficien d’este sistema de torns més de 17.600 treballadors de 486 tendes, que mantenen els servicis i l’horari habituals.
Els treballador faràn un màxim de 37 hores i mitja setmanals. A més, tota la plantilla estructural de supermercats disposa d’un cap de setmana llarg (dissabte i diumenge) cada 5 setmanes.
Segons l’última enquesta del segell Empresa Familiarment Responsable (Efr) feta en la cooperativa, el 97% dels treballadors de tenda enquestats van afirmar que esta mesura era molt o bastant important per al seu acompliment laboral diari. A més, el 96,5% de les persones que ja la disfrutava va afirmar que estava molt o bastant satisfet amb este avantatge.
Compromís amb el benestar
Amb la setmana laboral de 5 dies, que s’ha anat estenent a les tendes des de l’any 2021, Consum continua millorant les condicions laborals de la plantilla, apostant per la conciliació de la vida familiar i laboral, fet que reforça el seu compromís per generar ocupació estable i de qualitat. Amb esta mesura es millora, a més, el servici al client i s’afavorix la productivitat i la satisfacció en el treball.
Des de 2007, la cooperativa disposa del Catàleg +de 75 mesures per a conciliar. Un document propi, un compromís, que reunix les iniciatives en matèria de conciliació que té en marxa. Este catàleg és el resultat d’escoltar activament els treballadors, de prestar especial atenció als avanços socials i participar proactivament.
Ocupació estable i de qualitat
En 2022, Consum tenia una plantilla de 19.337 persones, quasi el doble de treballadors que fa una dècada. En l’últim any, la cooperativa ha superat el seu propi rècord en creació d’ocupació amb 1.127 nous llocs de treball.
La xifra respon a un creixement sostingut en el temps d’entre 500 i 1.000 contractes nous a l’any i demostra el compromís de Consum amb la creació d’ocupació estable i de qualitat. Prova d’això és que el 95% de la plantilla és fixa o sòcia treballadora de la cooperativa.
A més, Consum ha obtingut en este últim exercici el dècim certificat Top Employers consecutiu, que distingix l’organització com una de les millors empreses per a treballar, i és l’única empresa de distribució amb el certificat d’Empresa Familiarment Responsable, amb la qualificació d’Excel·lència.