Sol·liciten a Sanitat que es renoven fins a finals d'any els contractes d'infermers de reforç enfront del covid

Davant l'alarmant precarietat laboral generada per la pandèmia Covid-19 que estan vivint els infermers valencians, amb contractes temporals de poca duració i/o jornades a temps parcial, el Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana (CECOVA) sol·licita a la Conselleria de Sanitat que aplique la renovació de tots els contractes de reforç per a l'atenció de la pandèmia de la Covid-19, almenys fins al 31 de desembre de 2021 i, una vegada finalitzat aquest termini, que es consolide el major nombre de llocs amb la consegüent oferta pública d'ocupació.

El president del Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana i president del Col·legi Oficial d'Infermeria de València (COEV), Juan José Tirado, recorda que els infermers “han suposat el pilar en el qual s'ha sustentat el sistema sanitari per a combatre la pandèmia” i sol·licita l'ampliació de la totalitat dels contractes dels professionals, previstos fins al 31 de maig, “per a acabar amb la incertesa que pateixen les professionals per la creixent inestabilitat laboral”.

Davant el risc d'una nova ona i en plena campanya de vacunació, el president del CECOVA incideix en què “no estem en situació de prescindir de cap professional actualment contractat, i és completament necessària la reconversió en places estructurals de totes aquelles necessitats que afloren per a reduir els efectes dels contagis i agilitar la vacunació, mantenint la contractació actual”.

“El Consell deu, per tant, mantenir tots els contractes quan comence la desescalada. I no sols els reforços de professionals vinculats directament a l'atenció clínica, sinó també els que es van fer per al rastreig i investigació de l'epidèmia, perquè serà fonamental per a no perdre el control dels contagis quan la vacunació s'aplique de manera massiva durant els mesos previs a l'estiu”, redunda el president del CECOVA.

La millor fórmula per a consolidar els llocs de reforç passaria per “permetre la ‘interinización’ d'absolutament totes les contractacions eventuals”, segons Juan José Tirado qui destaca que és imprescindible que aquestes xifres d'ocupació es mantinguen després de la crisi Covid-19 “perquè hi ha un dèficit estructural d'infermeres/us en tots els departaments de salut de Castelló, València i Alacant”.

És revelador que el major percentatge del descens de l'atur per contractacions de reforç s'ha concentrat l'any 2020. “Pel que s'indueix a pensar que la pandèmia de la covid-19 ha sigut la principal causa d'aquesta reducció tan pronunciada de la desocupació entre la Infermeria. Una circumstància ha de consolidar-se per a millorar les minses ràtios d'infermeres per pacients”, explica el president del CECOVA.

S'ha de recordar que durant la sessió del 17 de novembre de la Taula Sectorial de la Conselleria de Sanitat es va acordar (en una resolució que es va publicar el 24 de novembre en el DOGV) la pròrroga dels contractes dels professionals sanitaris fins al 31 de maig, i es va afegir l'opció de poder formalitzar nomenaments temporals d'acúmulos de tasques a jornada completa per part del personal estatutari amb nomenaments temporals eventuals a jornada parcial complementaris de reducció de jornada, amb reserva mentre es mantinga la reducció de jornada que els va originar.

En el mateix document s'incloïa una clàusula que lliscava que aquestes mesures estarien vigents fins a la finalització de l'estat d'alarma decretat pel Govern i declarat per a contenir la propagació d'infeccions causades pel SARSCoV-2, o fins que les circumstàncies sanitàries derivades de la pandèmia l'aconsellen. “Per això sol·licitem que els contractes d'infermeres/us es consoliden quan la crisi sanitària remeta, després de demostrar-se que el seu treball és vital per al funcionament del sistema valencià de salut”, conclou Juan José Tirado.