Sueca celebra la primera Feria de Empleo comarcal en la que participan alrededor de 40 empresas

El Pabellón Cubierto de Sueca acoge esta mañana el I Foro de Empleo  SomTalent!, una feria de empleo organizada por la Mancomunidad de la Ribera Baixa que cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Sueca, a través de la Concejalía responsable de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADL). Desde las 9 de la mañana y hasta las 14 horas, centenares de personas acudirán para participar en la maratón de entrevistas organizadas con diferentes empresas que han mostrado su interés en participar y exponer su oferta de empleo. 

A la inauguración de la Feria han acudido la Directora general de Empleo y Formación de Labora, Rocío Briones; el alcalde de Sueca, Dimas Vázquez; el presidente de la Mancomunidad de la Ribera Baixa y concejal del Ayuntamiento de Sueca, Vladimir Micó; la alcaldesa de Benicull y vicepresidenta de la Mancomunidad, Amparo Giner; la alcaldesa de Llaurí, Ana Mª González; el alcalde de El Perelló, Juan Botella; y las concejales responsables de ADL de Sueca, Carmen Pérez; y Cullera, Débora  Marí. 

“Quiero felicitar a la Mancomunidad por la organización de este encuentro. Es fundamental poder poner en escena el contacto de las empresas con las personas en búsqueda de empleo, ya que este es el núcleo de la intermediación. Desde Labora, estamos absolutamente alineados con este tipo de políticas y tenemos la suerte de que es recíproco por parte de las mancomunidades y los ayuntamientos; y todo esto produce unos efectos de cambio y de mejora fundamentales en el mercado y en las oportunidades de las personas”, ha explicado la Directora general de Empleo y Formación de Labora, Rocío Briones, quien ha señalado también que, en estos momentos, las empresas tienen a veces dificultades para encontrar perfiles concretos y, por ello, iniciativas como esta sirven, no sólo para que las empresas consigan encontrar a los candidatos idóneos sino también para saber qué tipo de perfiles de formación están reclamando a la hora de programar la formación. 

Para el presidente de la Mancomunidad de la Ribera Baixa y concejal del Ayuntamiento de Sueca, Vladimir Micó, esta experiencia, pionera en la comarca, ha supuesto una gran satisfacción. “Como órgano supramunicipal, la Mancomunidad debe velar por llevar a cabo este tipo de acciones que beneficien a todos los ayuntamientos, especialmente a los más pequeños cuyas características les impiden poder realizarlas. Debemos así ofrecer a toda la ciudadanía en búsqueda de empleo y a las empresas, la oportunidad de poder coincidir y obtener el resultado que todos deseamos”. Por su parte, el alcalde de Sueca, Dimas Vázquez, ha mostrado su satisfacción porque nuestra ciudad acoja la primera edición de este encuentro tan importante, “estaban comentándome personas que han asistido, la buena aceptación que ha tenido y su recomendación para que se repita en futuras ocasiones. Así que, tomamos nota para que puedan celebrarse muchas más ediciones porque el empleo es básico en un hogar, es el que proporciona estabilidad económica y emocional, y nosotros, como responsables públicos, una de nuestras principales preocupaciones es colaborar en todo lo posible para que se genere empleo. Hoy contamos aquí con una serie de empresas, mayoritariamente foráneas, que, gracias a esa interacción, ayudarán a los demandantes a conocer también qué es lo que se busca hoy en día”.       

El I Foro de Empleo Som Talent! cuenta con la participación de alrededor de 40 empresas con tres perfiles diferentes: grandes empresas, empresas de trabajo temporal y pymes. Desde la organización, se espera conseguir entre 50 y 200 contratos de trabajo.