Sanitat ha logrado una contención del gasto en 411 millones en diez meses
El conseller de Sanitat, Luis Rosado, ha presentado hoy el nuevo modelo de gestión sanitaria de la Comunitat Valenciana, que comenzará a aplicarse en marzo de 2013, ante sociedades científicas, colegios profesionales, grupos sanitarios y equipos directivos de todos los departamentos de salud de la Comunitat.
Durante el encuentro, organizado por el grupo Contenidos, el conseller de Sanitat ha manifestado "la importante iniciativa que ha mostrado el Gobierno valenciano para garantizar una sanidad pública, gratuita, universal y, sobre todo, sostenible y perdurable en el tiempo. Este nuevo modelo supone una nueva forma de gestionar que no comporta cambios en la atención sanitaria. De hecho, los ciudadanos seguirán siendo atendidos por los mismos profesionales en los mismos centros y recibirán los mismos tratamientos".
El conseller ha demostrado con datos que "se puede hacer más con menos, ya que aplicando medidas de eficiencia y de gestión, nunca con recortes, se ha logrado contener el gasto en 411 millones de euros en sólo diez meses. Así, Sanitat cumplirá el objetivo de lograr un ahorro de 440 millones de euros a final de año".
En este sentido, de enero a octubre, sólo en Farmacia, se ha logrado un ahorro farmacéutico real de 182 millones de euros. Durante 2012 se ha abonado a las oficinas de farmacia más de 1.120 millones de euros y queda pendiente un abono de 432 millones, correspondiente a la mitad de junio y de julio a noviembre.
Del mismo modo, Luis Rosado ha destacado "el esfuerzo que cada día realizan los 60.000 profesionales sanitarios, que en este 2102 han operado a 11.867 valencianos más, con respecto al mismo período en 2011 y 31.174 intervenciones más con respecto a 2019". En cuanto a las consultas, siguiendo la comparativa con años anteriores, se han atendido 174.719 pacientes más, cifra que asciende a 449.667 personas más con respecto a 2009. La misma tendencia se refleja en los ingresos hospitalarios, que suponen que en 2012 se ingresaron a 3.239 pacientes más que en 2011 y 14.154 pacientes más con respecto a 2009.
El conseller de Sanitat ha destacado que todo esto se ha logrado "porque no se ha recortado la sanidad, no se han cerrado centros sanitarios, no se ha destruido empleo, no se han recortado las prestaciones y no se ha reducido la calidad asistencial". Y por este motivo, las encuestas de satisfacción reflejan datos tan positivos como que "ocho de cada diez valencianos creen que el sistema sanitario valenciano ha mejorado en los últimos cinco años, siete de cada diez están satisfechos o muy satisfechos con la sanidad pública valenciana y seis de cada diez prefieren la sanidad pública valenciana en Primaria y Pediatría, éste último servicio calificado con una nota media de 7,25".
Un nuevo modelo de gestión sanitaria pionero en España
Del mismo modo, el conseller ha manifestado las nuevas posibilidades del modelo para el desarrollo profesional de los trabajadores, ya que supone un nuevo sistema de incentivos que prevé la posibilidad del aumento de retribuciones.
La aplicación del modelo de gestión compartida de la sanidad generará un ahorro de 1.745 millones en los próximos 10 años y está centrado en cinco áreas, 133,9 millones de ellos en el próximo año 2013.
De un lado, la Conselleria de Sanitat agrupará la gestión de los servicios generales de todas las instalaciones sanitarias (seguridad, restauración, lencería y lavandería, mantenimiento, equipamiento, teléfono, etc). Se incluye la tasa de explotación de los locales (quiosco, cafeterías, etc). Se trata del primer contrato de gestión integral (horizontal: varios hospitales y vertical: todos los servicios) del sector público en España.
En cuanto a la gestión de los productos de logística de las instalaciones sanitarias, se integrarán en un único contrato por cada provincia, con el objetivo de que progresivamente se cree una Unidad Central Logística (UCL) sanitaria para toda la Comunidad. Engloba el almacenamiento de materiales sanitarios, productos farmacéuticos y otros aprovisionamientos y distribución a centros de actividad.
Además, se proporcionarán a los equipos directivos las herramientas necesarias para detectar y solucionar las áreas de ineficiencia en la gestión, a través de aprendizaje de conocimientos empresariales. Los incentivos del colectivo sanitario estarán relacionados con una correcta gestión, por lo que se prevé una nueva regulación de productividad.
En el marco de este nuevo modelo de gestión, se hará una revisión global de contratos de gestión de servicios públicos de prestación sanitaria de carácter horizontal (transporte sanitario, ventiloterapia y terapia respiratoria, hemodiálisis y resonancias magnéticas), transformándolos en nuevos modelos con tarifa plana, con precios integrales por proceso o por usuario.
Para garantizar el correcto funcionamiento del sistema se creará una Comisión Mixta, compuesta por la Gerencia de los departamentos de salud, el adjudicatario de servicios generales, logística y desarrollo estratégico. Tendrá funciones consultivas y fundamentalmente de integración y asesoramiento.
