Jesús Martí destaca el proyecto europeo Sentyr como instrumento para empoderar a jóvenes en riesgo de exclusión
El proyecto desarrolla materiales de evaluación y de capacitación
Más de 150 asistentes se han dado cita en el centro cultural El Casino de Quart de Poblet
El director general del Institut Valencià de la Joventut, (IVAJ), Jesús Martí, ha asistido a la conferencia final del proyecto europeo Sentyr, celebrada en el centro cultural El Casino de Quart de Poblet, donde ha destacado la iniciativa que "ofrece instrumentos para empoderar a jóvenes en riesgo de exclusión social".
Más de 150 personas han participado en la conferencia, con la colaboración de tres centros educativos. Tras una exposición del proyecto dentro del programa Erasmus+, se han desarrollado tres talleres simultáneos para poner en práctica la metodología de trabajo.
El proyecto Sentyr se centra en el desarrollo de materiales de capacitación de calidad y en brindar capacitación empresarial y de autoconciencia a los grupos de jóvenes en riesgo.
Las entidades participantes en el proyecto europeo son Backslash de España; Business Intuition de Holanda; National Association of Resource Teachers (NART) de Bulgaria; I?d?r Provincial Directorate of National Education de Turquia y Foundation Future for all of us de Eslovenia.
Después de más de un año de trabajo, la conferencia final ha mostrado los principales resultados intelectuales, que se traducen en dos metodologías diferentes desarrolladas: la metodología de evaluación y la metodología de capacitación, diseñadas para ayudar a jóvenes en riesgo, así como a trabajadores juveniles o profesionales que trabajan con y para jóvenes.
La metodología de evaluación está diseñada para jóvenes en riesgo de exclusión social entre los 16 y los 18 años, presenta pasos concretos en el proceso de evaluación y propone métodos a aplicar en diferentes situaciones.
El segundo resultado, la metodología de capacitación, está diseñada para ayudar a las personas que trabajan con jóvenes o profesionales en su práctica con herramientas y una base de conocimiento.
Mediante el uso de la metodología de capacitación, los trabajadores y trabajadoras juveniles ampliarán y mejorarán sus recursos en el campo de los métodos de autoconciencia y educación empresarial.
