PETRER | MEDIO AMBIENTE

Petrer refuerza con 3 trabajadores el servicio de mantenimiento de parques y jardines durante el verano

ELPERIODIC.COM - 06/06/2024

El servicio se refuerza durante los meses de junio a septiembre

Desde este mes de junio hasta finales de septiembre, el servicio de mantenimiento de parques y jardines, realizado por la empresa AUDECA, se ve reforzado con la incorporación de tres trabajadores más a la plantilla. De este modo, “aseguramos que, en la época del año en la que más vida hay en nuestros parques, áreas infantiles y zonas verdes, el buen cuidado y mantenimiento de los mismos esté más que asegurado”, ha precisado el concejal de Servicios Generales, Fernando Díaz.

El edil ha recordado que es una medida que se viene realizando en los últimos años, especificando que, durante el periodo estival, a los 21 trabajadores que integran habitualmente la plantilla, se incorporan los tres trabajadores indicados.

Además del mantenimiento y limpieza diaria de parques y jardines, durante el verano también se llevan a cabo actuaciones de choque en los diferentes colegios, aprovechando las vacaciones estivales de la comunidad educativa. Estas actuaciones permiten la eliminación de malas hierbas, la poda de arbolado y setos y la limpieza generalizada de todos los residuos y volátiles en zonas de patio. Una actuación que también se lleva a cabo durante las vacaciones de Navidad.

Santiago Paños, jefe de servicio de la empresa AUDECA, ha detallado que las tres personas contratadas son de Petrer, “cuentan con mucha experiencia en el sector de la jardinería” y “ya han estado trabajando con nosotros durante siete meses a través de un contrato con Diputación de Alicante”. Además, en base al acuerdo alcanzado en su día por AUDECA y el Ayuntamiento de Petrer, a la hora de llevar a cabo esta contratación de personal, se tiene en cuenta que sean personas en riesgo de exclusión social, o con dificultades para incorporarse al mercado laboral.

En este caso, las personas contratadas tienen entre 45 y 55 años, “un intervalo de edad en la que para volver al mercado laboral cuesta mucho”, ha precisado Paños, que también ha apuntado que “se les va a hacer un  contrato de fijo discontinuos con la idea de darles continuidad en el futuro”.