Petrer municipaliza el servicio de personal de espacios culturales integrado por 7 trabajadores
Esta nueva municipalización mejora las condiciones laborales de los empleados y supone un ahorro anual al Ayuntamiento de 4.500 euros
Actualmente la plantilla del SEMUPE está integrada por cerca de 90 trabajadores
La empresa pública Servicios Municipales de Petrer (Semupe) ha procedido a la municipalización de un nuevo servicio, en este caso, el del personal de servicios auxiliares en la realización de actividades culturales de la concejalía de cultura y patrimonio en los diferentes centros y equipamientos municipales.
Arantxa Casado, concejala responsable de la empresa municipal, ha destacado que “esta nueva municipalización, como las que ya hemos llevado a cabo desde que en 2018 pusimos en marcha el SEMUPE, nos permite mejorar el servicio de cara al ciudadano y, al mismo tiempo, la calidad y condicionales labores de los trabajadores”. En ese sentido, esta municipalización conlleva la subrogación de los 7 empleados que actualmente forman parte de la plantilla que desempeña la función en los espacios y actividades culturales, a los que la concejala ha agradecido “su labor y dedicación, ya que el principal activo que tenemos en el SEMUPE son las personas trabajadoras”.
Tal y como ha explicado la edil, la municipalización, además de basarse en criterios de eficiencia y calidad, también se lleva a cabo teniendo en cuenta el ahorro que supone para las arcas municipales; en este caso, aproximadamente unos 4.500 euros anuales, es decir, más del 10% con respecto a lo que estaba costando la contratación de este servicio hasta ahora.
La fecha prevista para el inicio de la gestión de este servicio a través del SEMUPE es el 1 de septiembre.
Desde finales de 2018, cuando se puso en marcha la empresa pública Servicios Municipales de Petrer (Semupe) asumiendo la municipalización de la limpieza de los edificios municipales, instalaciones deportivas y colegios públicos, actualmente la empresa pública también gestiona los medios de comunicación municipales, la información turística, el control de accesos a dependencias municipales y a los parques 9 d´octubre y Campet, el Centro de día y, a partir del próximo 1 de septiembre, los servicios auxiliares en la realización de actividades culturales de la Concejalía de Cultura y Patrimonio. Esta gestión de recursos humanos supone una plantilla cercana a las 90 personas.