El Ayuntamiento de Peñíscola avanza en su Portal de Empleo

Con la puesta en marcha del nuevo año y la disponibilidad del nuevo presupuesto municipal, el alcalde de la localidad, Andrés Martínez, ha urgido a la concejalía de Empleo "arrancar cuanto antes la puesta en marcha de la plataforma que permitirá cruzar y gestionar datos de oferta y demanda de empleo en la localidad".

Con presupuesto consignado para este 2017 para la plataforma telemática, el área de empleo de la localidad primero va a realizar un trabajo de campo y recibir currículums vitae, así como informar a las empresas locales del nuevo servicio para solicitar sus ofertas. Tarea que se llevará a cabo ya en las próximas semanas.

Para ello, el munícipe ha propuesto "designar un funcionario que asesore en la confección de currículums, los reciba e indexe en la nueva herramienta de gestión, por tanto se habilitará un horario de visitas, varios días a la semana, destinados a esta tarea" ha explicado Martínez.

A pesar de que las cifras del paro en el municipio se mantienen muy por debajo de la media provincial, no superando en invierno el 11% y rozando el pleno empleo los meses de la temporada turística (con un desempleo registrado entre el 6% y el 7%), "es importante trabajar por aquellas familias que aun cuentan con alguno de sus miembros en paro" ha explicado, por lo que -ha dicho- "no hay tiempo que perder, contamos con recursos humanos y ahora con disponibilidad económica para la adquisición del programa informático que gestione los datos, así que he solicitado a la concejalía y su técnico ponernos ya manos a la obra para concretar los horarios de la oficina local de empleo, implementar el nuevo software de gestión y empezar a funcionar" ha explicado el alcalde.

Esta medida, una de las prometidas en el programa electoral del equipo de gobierno, fue además uno de los compromisos que adquirió Martínez en sus encuentros con la patronal turística local, que vio en la propuesta una herramienta eficiente y eficaz para la puesta en común de la oferta y demanda de empleo en la localidad.