El peligro de los rebrotes en las empresas: cómo actuar

Este martes se confirmaba un rebrote en una empresa cárnica de Rafelbunyol tras detectarse siete positivos. Desde la conselleria de Sanidad se han tomado medidas drásticas y realizado PCR a 450 trabajadores de dicha empresa, de los cuales faltan cien por conocer los resultados.

Tanto a la empresa como a su servicio de prevención de riesgos laborales se les ha reiterado la siguientes indicaciones junto a la estrategia de prevención del Ministerio:

Ante un caso sospechoso nuevo, se le realizará una PCR en las primeras 24 horas. Se considera caso sospechoso a cualquier persona con un cuadro clínico de infección respiratoria aguda de aparición súbita de cualquier gravedad que cursa, entre otros, con fiebre, tos o sensación de falta de aire. Otros síntomas como la odinofagia, anosmia, ageusia, dolores musculares, diarreas, dolor torácico o cefaleas, entre otros, pueden ser considerados también síntomas de sospecha de infección por SARS-CoV-2.

Todos los casos sospechosos se mantendrán en aislamiento a la espera del resultado de la PCR y se iniciará la búsqueda de sus contactos estrechos.

Para la reincorporación a su puesto de trabajo será necesaria la realización de una PCR, además de la resolución de síntomas al menos 3 días antes, y con un mínimo de 10 días desde el inicio de los síntomas.

Es importante que cuando un trabajador tenga sintomatología no acuda a trabajar y lo ponga en conocimiento de su centro de atención primaria o su servicio de prevención

Las personas en aislamiento por contacto estrecho deberán cumplir el periodo de aislamiento estipulado por el protocolo del Ministerio de Sanidad y no podrán acudir al trabajo hasta que este aislamiento sea levantado por su centro de atención primaria o su servicio de prevención.

En ningún caso las personas a la espera del resultado de las pruebas deberían ir a trabajar.