El plan de pensiones de la UJI se gestionara con criterios de inversión socialmente responsable
19/04/2011
-
La Comisión de Control del Fondo de Pensiones de la Universitat Jaume I en la que se engloba el Plan de pensiones de la UJI, ha aprobado recientemente, a propuesta de la vicerrectora de Economía, Bienestar Social y PAS, María Ángeles Fernández, que las inversiones del Fondo de Pensiones se orienten a empresas que muestren actitudes socialmente responsables.
De este modo el Plan de pensiones se gestionará con criterios fundamentados en potenciar inversiones a favor de empresas que, entre otros aspectos, posean una calificación social por una agencia especializada, observen criterios mediambientales en sus proyectos, estén ubicadas en países que cumplan el tratado de Kyoto en lo referente a la emisión de CO2, realicen memorias de sostenibilidad y cuenten con una evolución plausible en la implementación de criterios ambientales, sociales y de buen gobierno corporativo.
El Plan de Pensiones de la UJI, del que es beneficiario todo el personal de la Universitat, tanto el personal docente e investigador como el personal de administración y servicios, está gestionado como de renta fija mixta, lo que significa que como máximo se puede invertir el 30% de renta variable. La Universitat destinará para 2011 el 3% de la masa salarial tal y como marca la Ley General de Presupuestos del Estado.
De este modo el Plan de pensiones se gestionará con criterios fundamentados en potenciar inversiones a favor de empresas que, entre otros aspectos, posean una calificación social por una agencia especializada, observen criterios mediambientales en sus proyectos, estén ubicadas en países que cumplan el tratado de Kyoto en lo referente a la emisión de CO2, realicen memorias de sostenibilidad y cuenten con una evolución plausible en la implementación de criterios ambientales, sociales y de buen gobierno corporativo.
El Plan de Pensiones de la UJI, del que es beneficiario todo el personal de la Universitat, tanto el personal docente e investigador como el personal de administración y servicios, está gestionado como de renta fija mixta, lo que significa que como máximo se puede invertir el 30% de renta variable. La Universitat destinará para 2011 el 3% de la masa salarial tal y como marca la Ley General de Presupuestos del Estado.