CSIF detecta irregularidades en una bolsa de trabajo de Igualdad

La conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, que ya anuló en enero un proceso de selección “repleto de incógnitas” para la adjudicación entonces de 5 plazas de EIS (Especialistas en Integración Social) en una residencia de Borriol, ha presentado ahora un listado provisional para la bolsa de esta categoría que “de nuevo presenta irregularidades” según denuncia el sindicato CSIF.

La Central Sindical apunta otra vez a Función Pública para desvelar que el listado que conforma la bolsa de EIS presenta graves defectos, a pesar de aún es provisional y que el plazo de alegaciones finaliza el próximo viernes. El principal error advertido es que se ha incluido a aspirantes sin el Título de Sociosanitario (Grado Medio) que es requisito obligatorio de la convocatoria, mientras que se ha dejado fuera del proceso y por tanto sin la oportunidad de trabajar a aspirantes que sí disponen de la correspondiente acreditación académica

Así pues, a la polémica del pasado enero cuando CSIF criticó que “gente con un cero había obtenido plaza y gente con mejor puntuación se quedaba fuera” en un proceso de la misma conselleria, hay que sumar las críticas de aspirantes porque se les avisó sin cumplir con los plazos mínimos de antelación y ahora, la publicación de un listado de elegibles que no atiende a los principios de igualdad, mérito y capacidad de los que debe ser garante la administración.

CSIF reclama que se depuren responsabilidades por la reincidencia y exige que se cumplan las normativas “para que los ciudadanos no vean mermada su confianza en la Administración Pública” concluye.