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CSIF advierte del riesgo de desatención a los discapacitados en la residencia de Borriol

ELPERIODIC.COM - 05/10/2020

El sindicato insta a Políticas Inclusivas a cumplir el pacto de personal y critica la decisión de no renovar a los refuerzos

El sindicato CSIF insta a la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas a que respete el acuerdo de personal firmado para el año 2020 en el que se aseguraba personal de refuerzo para la mermada plantilla de de la Residencia de Discapacitados Vall d'Umbrí de Borriol.

La central sindical explica que, a punto de terminarse los contratos del período estival, y en plena crisis de personal por la pandemia, la conselleria que dirige la vicepresidenta del Consell, Mónica Oltra, ha optado por no renovar al personal de refuerzo pese a que las circunstancias evidencian la necesidad de una prórroga, ya que ni si quiera han ejercido sus labores de refuerzo sino que, dada la caótica situación generada por la crisis del COVID19, han estado haciendo sustituciones de personal de baja o en cuarentena.

El sindicato advierte que el cese del personal temporal supone “un abandono a su suerte para la plantilla y para los discapacitados psíquicos” ya que “la constante ahora son cuarentenas y posibles bajas” y añaden un ejemplo: “a principio de mes un trabajador dio positivo y aislaron en sus casas a 6 trabajadores más porque estuvieron en contacto estrecho” y “durante ese tiempo no mandaron a nadie para hacer sustituciones, porque las bolsas están agotadas” y concluyen tildando esas semanas de ‘insufribles’.

CSIF critica que el panorama es desalentador de cara al invierno, puesto que la normativa de Sanidad marca coberturas mínimas de 8 especialistas en integración social (EIS) por cada turno de trabajo, de lunes a domingo. Esto genera instrucciones contradictorias entre consellerias y los platos rotos los paga el trabajador con una importante sobrecarga laboral. Al no respetarse la planilla acordada a principios de año, que fijaba en 7 las personas por turno, los empleados suman a su lamentable situación, la obligatoriedad de tener que trabajar más fines de semana y festivos.