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CEEI Castellón apuesta por un buen ambiente laboral, a través del I Encuentro de Organizaciones Emocionalmente Inteligentes

CEEI Castellón apuesta por un buen ambiente laboral, a través del I Encuentro de Organizaciones Emocionalmente Inteligentes
  • El miércoles 14 de abril, encuentro online de empresas para compartir experiencias de trabajo dirigidas a cuidar el bienestar de las personas

  • CEEI Castellón colabora en el evento, orientado a conocer buenas prácticas que inciden en los resultados de entidades y empresas

El próximo miércoles 14 de abril tendrá lugar en formato online el I Encuentro de Organizaciones Emocionalmente Inteligentes, una cita concebida para que diferentes empresas nacionales compartan sus experiencias, ejemplos de buenas prácticas, anécdotas y resultados que obtienen con diferentes estrategias a la hora de generar entornos de trabajo en los que se cuida el bienestar de las personas desde el punto de vista de la inteligencia emocional. Asimismo, los participantes expondrán las acciones que llevan a cabo para favorecer un buen clima laboral y explicarán de qué forma incide su actuación en las personas y en los resultados de la organización.

El evento está organizado y será moderado por OREMIT -Organización Emocionalmente Inteligente- y ASNIE -Asociación Nacional de Inteligencia Emocional- con el propósito de mostrar ejemplos de cómo abordan estos objetivos otras empresas y los resultados que obtienen. La inscripción es gratuita a través de la web www.oremit.es.

CEEI Castellón ha contribuido a la puesta en marcha de la iniciativa, impulsando la participación de entidades como la Mesa de Responsabilidad Social Corporativa de Castellón o la Asociación Española de Técnicos Cerámicos (ATC). Además, colaboran otras organizaciones como Reto Social Empresarial o Cruz Roja, y entre las empresas participantes hay varias vinculadas a CEEI Castellón, como Nayar Systems o Unión de Mutuas.

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