Compromís per Paterna presenta una moción con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres

Compromís per Paterna presentará una moción con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, en el próximo pleno municipal. En palabras de la concejala de la formación, Neus Herrero, presentan esta moción argumentando que “desde los ayuntamientos, que somos la primera puerta a la ciudadanía de las políticas públicas, tenemos que hacer un mayor esfuerzo para contribuir a la igualdad real entre mujeres y hombres, apoyando las propuestas feministas para mejorar la vida de las personas, para cuidar de las personas y del territorio”.

“En la moción instamos al ayuntamiento a impulsar políticas públicas locales que sitúen la protección en el centro del debate y la acción municipal desde una perspectiva de democratización de la protección y corresponsabilidad de hombres y mujeres; a impulsar el reconocimiento y facilitar apoyo y acompañamiento a las personas que cuidan, de forma profesional o no; a fortalecer alianzas entre la administración local, las entidades del tercer sector social y las iniciativas comunitarias y a impulsar las escuelas públicas de 0 a 2 años”, indican desde Compromís.

Las mismas fuentes señalan que “en Compromís apostamos por el empoderamiento de las mujeres en la transición ecológica, como una oportunidad de formación y crecimiento, vinculada a ser más sostenibles y ecológicos. Ahora, los valores de la ecología y el feminismo son más necesarios que nunca y tienen que impregnar el espacio público, como plataforma o ágora de progreso colectivo e individual. Por eso queremos incorporar la perspectiva de género interseccional en los presupuestos y a las inversiones, vigilando especialmente su sostenibilidad, promover opciones de vivienda alternativas a la familia nuclear tradicional, como la vivienda compartida o el fomento de las cooperativas de cesión en uso y fomentar los ODS, empoderando a las mujeres para que participen activamente en la decisión de las inversiones y en la ordenación urbana”.

“Por otro lado también instamos en la moción a hacer un plan de igualdad estratégico, estableciendo cláusulas para evitar la brecha salarial entre hombres y mujeres en el ayuntamiento y también en los contratos y licitaciones que efectúe el ayuntamiento, evitando la contratación con aquellas empresas en las cuales se detecte esta brecha salarial en cualquiera de sus estamentos”, afirma Neus Herro.

La misma concejala manifiesta para concluir que “desde el Botànic se trabaja cada día para que todas las políticas públicas tengan perspectiva feminista y por eso queremos que Paterna continúe trabajando en la misma dirección, para contribuir a la igualdad real entre mujeres y hombres, apoyando las propuestas feministas para mejorar la vida de las personas, para cuidar de las personas y del territorio”.