Podemos insta al Gobierno a mejorar las condiciones laborales de trabajadores de las prisiones de Villena y Fontcalent
Funcionarias y funcionarios de prisiones llevan tiempo reivindicando mejoras de sus condiciones laborales. Desde el primer momento, el Grupo Confederal Unidos Podemos - En Comú Podem - En Marea, ha estado trasladando al Congreso iniciativas para canalizar sus demandas.
Tras la manifestación convocada en Madrid el día 11 de diciembre, tuvo lugar, entre los días 12 y 19, la campaña informativa llamada "La semana de la salud", promovida por los sindicatos representativos en el ámbito de Prisiones y ACAIP. Esta campaña ha servido para dejar patente las difíciles condiciones laborales y cargas psicológicas a las que se enfrentan las personas que trabajan en estos centros penitenciarios.
La mala situación laboral del personal de prisiones, se viene constatando desde hace tiempo. Ya el pasado 18 de mayo, este malestar se recogió en distintos medios de comunicación de la Comunitat Valenciana, ante la noticia de que 200 funcionarios del centro penitenciario de Alicante y la cárcel de Villena, se manifestaron frente a las prisiones, para demandar la equiparación salarial y eliminar la brecha que les separa de otras compañeras y compañeros en distintos territorios, así como obtener un refuerzo muy necesario para las plantillas. En esta ocasión, la diputada por Alicante del Grupo Confederal Unidos Podemos, Rita Bosaho, presentó una batería de preguntas pidiendo explicaciones por el uso de la fuerza ante la manifestación pacífica de trabajadoras y trabajadores del centro penitenciario y si el propio Gobierno había destinado alguna partida económica de los presupuestos del Estado para paliar los déficits y reclamaciones del personal.
Podemos sigue coordinando acciones con los sindicatos de trabajadoras y trabajadores de estos centros penitenciarios. El pasado mes de noviembre, Rita Bosaho, presentó de nuevo, una Proposición no de Ley (PNL) para su debate y aprobación en la Comisión de Interior, relativa a la justificación de las categorías de centros penitenciarios y el deterioro de las condiciones laborales por la situación de discriminación y la brecha salarial que soporta el personal de las prisiones de Fontcalent y Villena.
